El objetivo es proporcionar a las personas interesadas en la organización de empresas los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para:

• Describir la naturaleza de la empresa, su estrategia, su cultura, y la relación con su entorno.
• Identificar los elementos fundamentales de las empresas y organizaciones, así como de su dirección, con especial atención a las interrelaciones existentes entre los mismos.
• Identificar los problemas económicos que se plantean en los diversos subsistemas de la empresa (financiero, comercial, productivo y de recursos humanos), con una perspectiva global y de conjunto.
• Orientar las decisiones sobre el diseño de la estructura organizativa y la gestión del cambio organizativo.
• Identificar y describir las relaciones existentes entre la empresa y su entorno, la sociedad, con especial énfasis en los aspectos medioambientales y de responsabilidad social.
• Identificar las fortalezas y debilidades de la empresa, siendo capaz de realizar un análisis interno de la misma y un análisis del sector en el que se ubica.
• Exponer los principios y características de la dirección estratégica de la empresa.
• Conocer y desarrollar las habilidades directivas, aplicando diferentes estilos de liderazgo y motivación.
• Conocer las nuevas tendencias en materia de organización de empresas.