La Oficina de Igualdad comienza con los preparativos para la constitución de la Comisión de Igualdad y se inician las reuniones de trabajo, el intercambio de ideas y el necesario debate. Tras varios meses de actividad, incluida una pandemia, el día 7 de marzo de 2023 se aprueba en Consejo de Gobierno el II Plan de Igualdad entre mujeres y hombres, con un amplio consenso, justo cuando la UNED ha cumplido 50 años de trayectoria, con el objetivo de avanzar hacia la igualdad en todos los ámbitos de la Universidad, reducir los sesgos de género en la docencia y la investigación, en los contenidos y recursos de aprendizaje, en el gobierno y en la gestión.

Ahora es necesario el compromiso y la colaboración de toda la comunidad universitaria durante los próximos cuatro años, reforzando y apoyando las acciones de la Oficina de Igualdad, para desarrollar y llevar a la práctica las medidas que integran el Plan. Queremos contar con todos los colectivos para hacer que este Plan de Igualdad de la UNED entre mujeres y hombres sea un éxito y nos aproxime al cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.