Sección Sindical UGT-UNED

La que forman todos los afiliados a un sindicato en una empresa, sin distinción por pertenencia a diferentes colectivos, grupos, categorías, etc. Se articula en torno a una Secretaría General y funciona de acuerdo a los principios de igualdad, representación y participación. En la Uned, nuestra Sección Sindical se define como un espacio abierto a todos los trabajadores, en donde si quieres aportar ideas serás bien recibido...

Un sindicato es una organización de trabajadores y trabajadoras que sienten la necesidad de defender sus derechos de manera colectiva.

No.

Existen sindicatos que desde su nacimiento dirigen sus actividades a la defensa de un colectivo particular de trabajadores, ignorando los derechos e intereses del resto de sus compañeros.

Otros, entres los que se encuentran la Unión General de Trabajadores, no sólo defiende los derechos de todos los trabajadores en la empresa (Salarios , jornadas de trabajo productividad , riesgos laborales.....) sino que también proyectan esta defensa a un plano más integral del trabajador como ciudadano, dirigiendo parte de su actividad a mejorar las prestaciones sociales, los transportes colectivos , el acceso a la educación, la cultura , el medio en donde trabajan, etc......

No.

Existen sindicatos que desde su nacimiento dirigen sus actividades a la defensa de un colectivo particular de trabajadores, ignorando los derechos e intereses del resto de sus compañeros.

Otros, entres los que se encuentran la Unión General de Trabajadores, no sólo defiende los derechos de todos los trabajadores en la empresa (Salarios , jornadas de trabajo productividad , riesgos laborales.....) sino que también proyectan esta defensa a un plano más integral del trabajador como ciudadano, dirigiendo parte de su actividad a mejorar las prestaciones sociales, los transportes colectivos , el acceso a la educación, la cultura , el medio en donde trabajan, etc......

Las ventajas de estar afiliado a un grupo organizado estructurado, como la UGT, son numerosas, entre ellas destaca:

• Especial protección legal contra el despido.
• Gabinete jurídico especializado(Abogados laboralistas).
• Información y asesoramiento permanente sobre:
  • Contratación, salarios, nóminas, vacaciones, jornadas, convenios colectivos, liquidaciones, etc...
  • Seguridad Social, jubilaciones, pensiones, etc...
  • Protección por desempleo.
  • Juventud, Medio Ambiente, Servicios sociales, problemática específica de la mujer trabajadora.
• Ofertas de empleo público y privado (Con ayudas y temarios para oposiciones).
• Prevención de riesgos laborales.
• Formación continua adaptada al puesto de trabajo.
• Formación sindical especifica.
• Descuentos en:
  • Vacaciones.
  • Seguros.
  • Viajes, hoteles.
  • Residencias, Ocio, tiempo libre.
  • Teatro, conciertos, etc...
• Así como toda una gama de servicios:
  • Campamentos infantiles de verano.
  • Economatos.
  • Atención a colectivos con especiales dificultades (Tercera edad, discapacidades, etc...).