Presentación y contacto de la Vicegerencia de Recursos Humanos y Organización de la UNED
Presentación y Contacto
Vicegerencia de Recursos Humanos y Organización
María Mercedes Díaz García
Vicegerenta de Recursos Humanos y Organización de la UNED
Es la responsable de la gestión de los servicios administrativos y de recursos humanos de la UNED, bajo la dependencia de la Gerencia y del Vicerrectorado correspondiente, y como tal le corresponde organizar estos servicios administrativos, y coordinar la administración de los demás servicios de la Universidad para facilitar su buen funcionamiento y el ejercicio de las competencias de los órganos de gobierno.
-
La Gerencia propone al rector de la UNED, la convocatoria para el acceso a las plazas vacantes en las distintas escalas y categorías del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS), comprometidas en la Oferta de Empleo Público (OEP) de la Universidad, que será realizada por el Rector, previa negociación con los órganos de representación.
Igualmente, la Gerencia propone al rector la realización de las convocatorias para el acceso a las plazas vacantes en las distintas escalas y categorías del PTGAS, comprometidas en la OEP de la Universidad, previa negociación con los órganos de representación. Y también le propondrá al rector el nombramiento de los Tribunales y Comisiones de Valoración.
La Gerencia de la UNED elabora la propuesta al Consejo de Gobierno de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del PTGAS, previa negociación con sus representantes, oídos los Centros, Departamentos, Institutos Universitarios de Investigación y servicios, atendiendo a criterios de eficacia y calidad en la gestión. A su vez, propone al Consejo de Gobierno el establecimiento de la estructura orgánica, económica y administrativa, previa negociación con los órganos representativos del PTGAS, que se reflejará en la RPT; la creación, modificación o supresión de las escalas del PTGAS Funcionario de la Universidad, de acuerdo con la normativa vigente; el establecimiento de un reglamento que regule los sistemas de selección, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del Personal Funcionario, y en el caso del Personal Laboral, tal regulación se establecerá en el correspondiente Convenio Colectivo, previa negociación con los representantes. Todo ello para el estudio y aprobación por parte del propio Consejo de Gobierno.
Con la RPT se aprobará una previsión económica en la que se determinen los créditos a presupuestar en el Capítulo 1 en cada ejercicio presupuestario para el cumplimiento de la misma.
El Consejo de Gobierno revisará y, en su caso, modificará la RPT cada dos años o, de manera potestativa, cada año. En el caso de que esta suponga un incremento del gasto, requerirá la posterior aprobación del Consejo Social.
Es la Gerencia quien aprueba con carácter bienal, y previa negociación con los órganos de representación, Planes de Formación, con el objetivo de que la Universidad promueva y organice cursos para la formación y actualización profesional del PTGAS, y le facilitará su asistencia.
-
Formación académica
Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid (UCM) y en Ciencia Política y de la Administración por la Universidad Autónoma de Madrid (UAM). Doctora cum laude por la UAM, en el programa conjunto de Derecho y Ciencia Política.
Experiencia profesional
Abogada colegiada como ejerciente desde el año 1994, en el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid y funcionaria de carrera desde el año 2008, su vida profesional ha estado ligada al ámbito universitario: desempeñó el cargo de Letrada de la UAM del año 2001 al 2019. Nombrada Vicesecretaria General de la UAM en 2019, siendo miembro tanto del Comité Técnico de Administración Electrónica e Interoperabilidad, como de la Comisión Técnica de Transparencia. Ese mismo año, y hasta diciembre de 2021, fue nombrada Delegada de Protección de Datos. En febrero de 2023 se incorporó a la Comunidad de Madrid como Jefa de División de Coordinación Jurídica de la Consejería de Vivienda, Transportes e Infraestructuras.
Durante toda su carrera profesional ha realizado numerosos estudios y publicaciones jurídicas sobre la legislación universitaria; redes sociales y universidades; innovación pública y protección de datos. Desde el año 2000 asiste, imparte numerosos cursos y presenta ponencias en distintas jornadas y seminarios sobre protección de datos, aspectos jurídicos de la gestión universitaria y su régimen jurídico, legislación laboral y de procedimiento administrativo; y también participa en el Congreso Internacional del CLAD, el Congreso Español de Ciencia Política y de la Administración, el Congreso Internacional en Gobierno, Administración y Políticas Públicas y en los Congresos de NovaGob.
Es miembro de la Asociación para el Estudio del Derecho Universitario (AEDUN) desde su creación en el año 2006 y miembro del Grupo de investigación IT_GesPub de la UAM.
Contacto Vicegerencia
Correo electrónico: vicegerenciarrhh@adm.uned.es
Teléfono: 91 398 9082
Dirección:
C/ Bravo Murillo, n.º 38. 4ª Planta.
28015 Madrid (España)
Contacto áreas técnicas y de gestión
-
-
M.ª Luisa del Blanco Niembro
Jefa de Sección PTGAS Funcionario
Información general:
Procesos selectivos:
M.ª Eva Rodríguez Moroño
Jefa de Sección PTGAS Laboral
Información general:
Procesos selectivos:
M.ª Micaela García García
Jefa de Sección Gestión Tiempo de Trabajo
permisosyasistencias@adm.uned.es
-
M.ª Pilar Bonilla García
Jefa de Sección Gestión de PDI
personaldocente.gestion@adm.uned.es
Teléfonos contratos PDI:
Teléfonos PDI Funcionario y jubilaciones:
M.ª Jesús Hernampérez Rincón
Jefa de Sección Gestión Técnica del PDI
personaldocente.complementos@adm.uned.es
Teléfonos complementos salariales y cargos académicos:
Cristina Rivero García
Jefa de Sección Concursos PDI
personaldocente.plazas@adm.uned.es
Teléfonos: 91 398 9390 / 91 398 7478
-
Eusebio Giralde Bragado
Jefe de Servicio de Retribuciones y Apoyo Técnico
-