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Prevención de Riesgos Laborales

   

UNIDAD DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

La UPRL, servicio de prevención propio de la UNED, se define como el conjunto de medios humanos y materiales dispuestos por la Universidad para realizar las actividades preventivas a fin de garantizar la adecuada protección de la seguridad y la salud del personal vinculado o dependiente de la misma, asesorando y asistiendo para ello a los órganos de gobierno, a los empleados y a sus representantes, en función de los tipos de riesgo existentes.

Protocolos de emergencia

Los PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN EN CASO DE EMERGENCIA POR INCENDIO, AVISO DE BOMBA Y ACCIDENTE-ENFERMEDAD son el resultado del análisis de las posibles situaciones de emergencia a afrontar en la Universidad en función del tamaño y la actividad de los distintos edificios. Su objetivo es asegurar una respuesta rápida, coordinada y eficaz en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores.

Materiales de difusión

Al margen del resto de prescripciones contenidas en los protocolos, la activación de la alarma acústica determinará la consideración de la emergencia como “real” y hará necesario el inmediato desalojo del edificio afectado, de acuerdo con las INSTRUCCIONES dadas a conocer a través de distintos soportes para proteger la seguridad y la salud de trabajadores y visitantes. La extensión 9999 funcionará como teléfono de emergencias en la UNED.

Puntos de reunión

La Universidad viene organizando SIMULACROS DE EVACUACIÓN para comprobar periódicamente el correcto funcionamiento de las medidas adoptadas para afrontar situaciones de emergencia. En este sentido, es especialmente importante familiarizarse con los RECORRIDOS DE EVACUACIÓN y conocer la ubicación exacta del PUNTO DE REUNIÓN definido en cada caso para que el personal allí agrupado pueda comunicar posibles ausencias.

Planos "UD está aquí"

Sobre la base de la información incluida en los Planes de Autoprotección, la UPRL ha elaborado los PLANOS DE EVACUACIÓN “USTED ESTÁ AQUÍ” correspondientes a los salones de actos, las cafeterías, las salas de reunión y las aulas existentes en los distintos edificios de la UNED para dar a conocer a los ocupantes de estos espacios el número de salidas, los recorridos de evacuación y los medios de protección contra incendios disponibles en cada caso.

La UNED debe garantizar una correcta asistencia sanitaria y asegurar la adecuada tramitación de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales que puedan afectar a su personal con ocasión o por consecuencia del trabajo desarrollado en la Universidad. Para ello, es fundamental tener en cuenta la entidad gestora o colaboradora que corresponda en función del colectivo al que se pertenezca.

Régimen General de la Seguridad Social (FREMAP): PAS Funcionario, PAS Laboral y PDI Laboral

Régimen Especial de los Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE): PDI Funcionario

Con objeto de dar cumplimiento al deber de protección frente a los riesgos laborales establecido en la Ley 31/1995, la UNED  está obligada a informar directamente a cada empleado de los riesgos específicos que afecten a su puesto de trabajo o función y de las medidas de protección y prevención aplicables a dichos riesgos.

Dicha información está fundamentalmente recogida en las Evaluaciones de Riesgos Laborales correspondientes a los distintos edificios¹, y se une a la contenida en la Clasificiación Genérica de Puestos Laborales diseñada para ofrecer a los distintos colectivos de trabajadores de la UNED información general en relación con:

  • Los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo.
  • Las medidas y actividades de protección y prevención aplicables a tales riesgos.
  • Las medidas adoptadas para afrontar eventuales emergencias.

¹ Por acuerdo del CSSL, las evaluaciones de riesgos laborales serán revisadas con una periodicidad no superior a cuatro años considerando, en particular, los cambios introducidos en las condiciones de trabajo y, en su caso, los daños para la salud que se hubieran producido.

Evaluación de Riesgos Laborales