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BICI N. 26 (22/04/2025)
LISTADO DE DOCUMENTOS
SUMARIO
CONTENIDO
SECCIÓN I. ÓRGANOS INSTITUCIONALES
Secretaríade Consejo Social
Se convocan doce premios al curso académico, destinados a recompensarla excelencia académica al alumnado de la Universidad Nacional de Educación aDistancia, durante el curso académico 2023-2024, con especial atención alesfuerzo realizado.
Los premios van destinados al Curso de Acceso para mayores de 25 añosy a los estudios de Grado, que se imparten en cada una de las Facultades yEscuelas Técnicas Superiores de la Universidad Nacional de Educación aDistancia. En consecuencia, los premios que se convocan son los siguientes:
· Cursode Acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
· EscuelaTécnica Superior de Ingenieros Industriales.
· EscuelaTécnica Superior de Ingeniería Informática.
· Facultadde Ciencias.
· Facultadde Ciencias Económicas y Empresariales.
· Facultadde Ciencias Políticas y Sociología.
· Facultadde Derecho.
· Facultadde Educación.
· Facultadde Filología.
· Facultadde Filosofía.
· Facultadde Geografía e Historia.
· Facultadde Psicología.
BASESDE LA CONVOCATORIA
Primera. · Personas Beneficiarias
Podrá participar el alumnado que ha estado matriculado en la UNEDdurante el curso académico 2023-2024, en el Curso de Acceso para mayores de 25años o en estudios de Grado, que se imparten en cada una de las Facultades yEscuelas Técnicas Superiores.
El premio consistirá en la gratuidad, en primera matrícula, de lostítulos oficiales que se cursen en la UNED durante el curso 2025-2026, con unmáximo de 60 créditos para los estudios de Grado, un máximo de 30 créditos enlos estudios de Máster y la primera matrícula de tutela académica para laelaboración de la tesis doctoral en los estudios de Doctorado. Si sesimultanean estudios de Grado con estudios de Máster o de Doctorado, lagratuidad máxima indicada sólo se aplicará en una de las titulaciones, a eleccióndel premiado/a.
En el caso de que la persona premiada pudiera ser beneficiario/a deotra bonificación pública externa a la UNED, en el pago de la matrícula delcurso 2025-2026, lo hará constar en la matrícula y la exención de pago se haráfirme cuando justifique que no se la han otorgado.
No obstante, en el caso de que la bonificación pública externa a la UNED, no cubriera el importe total de la matrícula delcurso, se reconocerá, como premio del Consejo Social, la parte de laliquidación no cubierta por la bonificación hasta un máximo igual al importedel premio.
Segunda.- Presentación de solicitudes
Las personas interesadas podrán participar presentando su solicitudmediante la cumplimentación y el envío del formulario que encontrarán en supágina del estudiante del portal web de la UNED.
El acceso es personalizado, seguro y requiere autenticación a travésde usuario y contraseña. Al realizarla por este medio, quien lo solicite aceptala recepción de información relacionada con los trámites administrativos que segeneran con su solicitud.
El plazo de presentación de solicitudes será del 22 de abril al 9 demayo de 2025, ambos inclusive.
Tercera.- Criterios de adjudicación
Quienes aspiren tendrán que haber cursado y aprobado en la UNED,durante el curso 2023-2024, un mínimo de 40 créditos y alcanzado una nota mediaigual o superior a 7 en la titulación con la que participen. La nota media delexpediente académico del curso se calculará conforme a la normativa aprobada enla UNED por el Consejo de Gobierno, en su reunión de fecha 5 de mayo de 2015.
A esa nota media se sumarán 0,12 puntos por cada 5 créditosadicionales a los 40 mínimos exigidos, superados durante el curso 2023-2024 ycorrespondientes a la misma titulación.
Los premios se otorgarán, en cada Facultad o Escuela, al estudianteque haya obtenido la mejor puntuación. Se valorarán dos decimales.
En caso de empate, se atenderá al expediente académico. No obstante,el Jurado, en la propuesta de concesión de los premios, podrá ponderar, deforma motivada, criterios adicionales al desempeño académico, pudiendo prestarespecial atención a las circunstancias laborales, personales y familiares delestudiantado, que hayan acreditado en su solicitud, así como al componente deejemplaridad que estos premios comportan.
Si un/a estudiante resulta ganador/a del premio a la Excelencia en elcurso académico y del premio a la Excelencia en los estudios de titulación deGrado y Máster Universitario o, en el primer caso, de dos Facultades o Escuelasdiferentes, deberá optar por uno de losdos premios, en el plazo de 10 días hábiles contados desde el día siguiente ala publicación en el Boletín Interno de Coordinación Informativa (BICI) de larelación provisional de premiados, enviando un correo electrónico a premiosconsejosocial@adm.uned.es , dentro del mismo plazo. En el caso de que el/la estudiante no opte,el Jurado se reserva el derecho a tomar la decisión y comunicárselodebidamente.
Cuarta.- Criterios de adjudicaciónespecíficos para los cursos de Acceso para mayores de 25 años
Quienes aspiren tendrán que haber cursado y aprobado, en la UNED,durante el curso 2023-2024, el Curso de Acceso para mayores de 25 años yalcanzado una calificación global igual o superior a 7.
La calificación global es la que figura en la certificación académicaoficial expedida por la Secretaría del Curso de Acceso para mayores de 25 años.
El premio se otorgará a la/al alumna/o quehaya obtenido la mejor puntuación en la calificación global. En caso de empate,se tendrá en cuenta la calificación alcanzada en la fase general.
Quinta.- Jurado
El Jurado estará compuesto por cinco miembros, nombrados por elConsejo Social, con arreglo a los siguientes criterios:
· El/Larepresentante de estudiantes, miembro del Consejo Social, u otro/arepresentante del Consejo General de Estudiantes, por delegación de aquel.
· Dosvocales del Consejo Social, designados/as por este de entre sus miembros,excluido el/la representante de estudiantes.
· Doscatedráticos/as o profesores/as titulares, no pertenecientes al Consejo Social,designados/as libremente por este.
El/La secretario/a, con voz y sin voto, será nombrado por el ConsejoSocial. En la primera reunión que se celebre, una vez que el/la secretario/adeclare constituido el Jurado, se procederá a la elección de presidente/a,entre los miembros del Jurado.
La composición del Jurado será publicada en el BICI.
Sexta.- Adjudicación provisional
El Consejo Social, finalizado el proceso de valoración de losexpedientes académicos por el Jurado, publicará en el BICI la relaciónprovisional de los premios concedidos.
Las personas participantes disconformes con el otorgamientoprovisional de premios dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contadosdesde el día siguiente a la publicación en el BICI, para formularreclamaciones, que deberán dirigir a la Secretaría del Consejo Social (premiosconsejosocial@adm.uned.es ), a la atención de la presidenta laComisión de Gestión Interna del Consejo Social.
Séptima.- Fallo
Una vez resueltas las reclamaciones, se procederá a la publicación enel BICI de la relación definitiva de premios y estudiantes premiados/as,aprobada por el Consejo Social. Las personas premiadas recibirán, además, la notificación personal del premio que lesha correspondido.
Contra la Resolución de concesión de los premios, que agota la víaadministrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante losJuzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo en el plazo máximo de 2meses contados desde el día siguiente al que el acto fue publicado. Asimismo,podrá interponerse, potestativamente, ante la presidenta del Consejo Social,recurso de reposición en el plazo de un mes, desde el día siguiente a supublicación en el BICI sin que puedan simultanearse ambos recursos.
Octava.- Entrega de los premios
La entrega de premios se realizará personalmente, salvo causajustificada, en acto académico solemne y público -si las circunstancias lopermiten-, cuya fecha de celebración se publicará oportunamente.
Para contribuir a compensar los gastos que origine su asistencia alacto de entrega de premios, se les concederá una ayuda individualcomplementaria, sin deducciones, de los siguientes importes:
50 € a los estudiantes residentes en laprovincia de Madrid.
100 € a los residentes en la península.
200 € a los residentes en Baleares,Canarias, Ceuta y Melilla.
250 € a los residentes en el extranjero.
Se entenderá que el lugar de residencia es el correspondiente al delCentro Asociado en el que el estudiante premiado ha realizado el curso, salvoque acredite, expresamente, que el lugar de residencia es diferente en elmomento de celebrarse el evento.
Madrid, 22 de abril de 2025. LASECRETARIA DEL CONSEJO SOCIAL, Susana OlcinaGuerrero.
SecretaríaConsejo Social
Se convocan 36 premios del Consejo Social, dotados con MIL EUROS(1.000 €), destinados a recompensar al alumnado de la Universidad Nacional deEducación a Distancia que, habiendo obtenido su titulación durante el curso2023-2024, presenten los mejores expedientes académicos.
Para ello se instituyen los siguientes premios:
A) 28 premios para titulados/as de Grado.
1. Gradoen Administración y Dirección de Empresas.
2. Gradoen Antropología Social y Cultural.
3. Gradoen Ciencias Ambientales.
4. Gradoen Ciencias Jurídicas de las Administraciones Públicas.
5. Gradoen Ciencia Política y de la Administración.
6. Gradoen Criminología.
7. Gradoen Derecho.
8. Gradoen Economía.
9. Gradoen Educación Social.
10. Gradoen Estudios Ingleses: Lengua, Literatura y Cultura.
11. Gradoen Filosofía.
12. Gradoen Física.
13. Gradoen Geografía e Historia.
14. Gradoen Historia del Arte.
15. Gradoen Ingeniería Eléctrica.
16. Gradoen Ingeniería Electrónica Industrial y Automática.
17. Gradoen Ingeniería Informática.
18. Gradoen Ingeniería Mecánica.
19. Gradoen Ingeniería en Tecnologías de la Información.
20. Gradoen Ingeniería en Tecnologías Industriales.
21. Gradoen Lengua y Literatura Españolas.
22. Gradoen Matemáticas.
23. Gradoen Pedagogía.
24. Gradoen Psicología.
25. Gradoen Química.
26. Gradoen Sociología.
27. Gradoen Trabajo Social.
28. Gradoen Turismo.
B) 8 premios para Másteres Universitarios, distribuidos de lasiguiente manera:
· 1para Ingeniería y Arquitectura.
· 2para Ciencias y Ciencias de la Salud.
· 4para Ciencias Sociales y Jurídicas.
· 1para Artes y Humanidades.
BASESDE LA CONVOCATORIA
Primera.- Personas Beneficiarias
Podrá participar el alumnado de la UNED que haya obtenido sutitulación en el curso académico 2023-2024, siempre que se haya cursadoefectivamente y aprobado en la misma, al menos, el setenta por ciento (70 %) delos créditos o asignaturas del plan de estudios de esa titulación y alcanzadouna nota media mínima de 7.
En el caso de las titulaciones que requieran la realización de unProyecto Fin de Grado o Trabajo Fin de Máster, este tendrá que haber sidocursado y aprobado necesariamente en la UNED.
Se considera como fecha válida para participar en esta convocatoria,la que figura en la certificación académica como fecha de obtención de lacorrespondiente titulación.
Segunda.- Presentación de solicitudes
Las personas interesadas podrán participar presentando su solicitudmediante la cumplimentación y el envío del formulario que encontrarán en supágina de estudiante del portal web de la UNED.
El acceso es personalizado, seguro y requiere autenticación a travésde usuario y contraseña. Al realizarla por este medio, quien lo solicite aceptala recepción de información relacionada con los trámites administrativos que segeneran con su solicitud.
El plazo de presentación de solicitudes será del 22 de abril al 9 demayo de 2025, ambos inclusive.
Tercera.- Criterios de adjudicación
Los premios se otorgarán, en cada titulación, a la/alalumna/o que haya obtenido la mejor nota media del expedienteacadémico. Dicha nota se calcularáconforme a la normativa aprobada en la UNED por el Consejo de Gobierno, en sureunión de fecha 5 de mayo de 2015. Solo se valorará el primer decimal.
En caso de empate, se atenderá al expediente académico. No obstante,el jurado, en la propuesta de concesión de los premios podrá ponderar, de formamotivada, criterios adicionales al desempeño académico, pudiendo prestarespecial atención a las circunstancias laborales, personales y familiares delestudiantado, que hayan acreditado en su solicitud, así como al componente deejemplaridad que estos premios comportan.
Si un/a estudiante resulta ganador/a del premio a la Excelencia enlos estudios de titulación de Grado y Máster Universitario y del premio a la Excelencia en el curso académico o, dentro de la primera modalidad, en dostitulaciones, deberá optar por uno de los dos premios, en el plazo de 10 díashábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Internode Coordinación Informativa (BICI) de la relación provisional de premiados/as,enviando un correo electrónico a premiosconsejosocial@adm.uned.es , dentro del mismo plazo. También deberáoptar por una de las titulaciones, en el supuesto de que se presente por dostitulaciones de grado o dos de Máster y resulte ganador en ambas. En el caso deque el/la estudiante no opte, el jurado se reserva el derecho a tomar ladecisión y comunicárselo debidamente.
No pueden ser premiados/as varios/as estudiantes por el mismo títulouniversitario, salvo en caso de empate, y siempre que exista financiaciónadicional para ello porque haya quedado desierto el premio en algunatitulación.
Cuarta.- Jurado
El Jurado estará compuesto por cinco miembros, nombrados por elConsejo Social con arreglo a los siguientes criterios:
· El/Larepresentante de estudiantes, miembro del Consejo Social u otro/a representantedel Consejo General de Estudiantes, por delegación de aquel.
· Dosvocales del Consejo Social, designados/as por este de entre sus miembros,excluido el/la representante de estudiantes.
· Doscatedráticos/as o profesores/as titulares de universidad, no pertenecientes alConsejo Social, designados/as libremente por este.
El/La secretario/a, con voz y sin voto, será nombrado por el ConsejoSocial. En la primera reunión que se celebre, una vez que el/la secretario/adeclare constituido el Jurado, se procederá a la elección de presidente/a,entre los miembros del Jurado.
La composición del Jurado será publicada en el BICI.
Quinta.- Adjudicación provisional
El Consejo Social, finalizado el proceso de valoración de losexpedientes académicos por el Jurado, publicará en el BICI la relaciónprovisional de los premios concedidos.
Las personas participantes disconformes con el otorgamientoprovisional de premios dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contadosdesde el día siguiente a la fecha de su publicación en el BICI, para formularreclamaciones, que deberán dirigir a la Secretaría del Consejo Social premiosconsejosocial@adm.uned.es , a la atención de la presidenta laComisión de Gestión Interna del Consejo Social.
Sexta.- Fallo
Una vez resueltas las reclamaciones, se procederá a la publicación enel BICI de la relación definitiva de premios y estudiantes premiados/as,aprobada por el Consejo Social. Las personas premiadas recibirán, además, lanotificación personal del premio que les ha correspondido.
Contra la Resolución de concesión de los premios, que agota la víaadministrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante losJuzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo en el plazo máximo de 2meses contados desde el día siguiente al que el acto fue publicado. Asimismo,podrá interponerse, potestativamente, ante la presidenta del Consejo Social,recurso de reposición en el plazo de un mes, desde el día siguiente a supublicación en el BICI, sin que puedansimultanearse ambos recursos.
Séptima.- Entrega de los premios
La entrega de premios se realizará personalmente, salvo causajustificada, en acto académico solemne y público -si las circunstancias lopermiten-, cuya fecha de celebración se publicará oportunamente.
Para contribuir a compensar los gastos que origine su asistencia alacto de entrega de premios, se les concederá una ayuda individualcomplementaria, sin deducciones, de los siguientes importes:
· 50€ a los estudiantes residentes en la provincia de Madrid.
· 100€ a los residentes en la península.
· 200€ a los residentes en Baleares, Canarias, Ceuta y Melilla.
· 250€ a los residentes en el extranjero.
Se entenderá que el lugar de residencia es el correspondiente al delCentro Asociado en el que el estudiante premiado ha realizado el último curso,Proyecto Fin de Grado o Trabajo Fin de Máster que le ha dado acceso a latitulación, salvo que acredite, expresamente, que el lugar de residencia esdiferente en el momento de celebrarse el evento.
Octava.- Fiscalidad
Al importe bruto de los premios que se concedan se les practicará laretención fiscal legalmente establecida.
Madrid, 22 de abril de 2025. LASECRETARIA DEL CONSEJO SOCIAL, Susana OlcinaGuerrero.
Secretaríadel Consejo Social
OBJETIVO DEL PREMIO
El objetivo del premio es incentivar la mejora continua del serviciopúblico que presta el personal de la Universidad Nacional de Educación aDistancia instaurando buenas prácticas que redunden en beneficio del serviciode la enseñanza pública superior que ofrece, con un enfoque innovador y decalidad.
BASES DE PARTICIPACIÓN
Primera.- Ámbito de aplicación
Podrá participar el personal docente e investigador y el personaltécnico, de gestión y de administración y servicios de la UNED y/o equipos detrabajo comunes de ambos colectivos, que hayan puesto en marcha iniciativasorientadas a mejorar la docencia y la eficiencia en la gestión de los recursos.En caso de autoría colectiva, al menos la coordinación del equipo deberá serpersonal de la UNED.
Segunda.- Contenido de los premios
Se premiarán tres Buenas Prácticas implantadas durante el cursoacadémico 2023-2024 con una dotación económica de SIETE MIL EUROS (7.000 €)cada una.
El Jurado podrá proponer al Consejo Social y este acordar la concesiónde accésits sin dotación económica.
En ambos casos, premio o accésits si hubiera, se emitirá un diplomaacreditativo del galardón otorgado.
Tercera.- Criterios generales
Se valorarán los criterios generales que figuran a continuación:
1. Relevancia para la mejora metodológica de la docencia, orientándolahacia un aprendizaje activo basado en actividades prácticas y evaluacióncontinua, que fomente la colaboración entre equipos docentes y profesoradotutor, así como la colaboración de unidades o grupos externos al equipo de laUNED.
2. Grado de innovación y creatividad, tanto en el enfoque metodológicocomo en el impulso al dominio de la tecnología actual, aprovechando ladigitalización o transformación digital en la gestión de los recursos.
3. Uso de indicadores para supervisar y medir el éxito de lainiciativa y la posibilidad de generalización a la estructura de la UNED o desus Centros Asociados, escalando así su impacto.
Se valorarán de forma ponderativa los siguientes parámetros:
| PARÁMETROS | DESCRIPCIÓN | PONDERACIÓN (%) |
| Enfoque | Planteamiento relevante para la actividad de la organización | 10 |
| Grado de innovación de las ideas, actividades o recursos utilizados | 20 | |
| Despliegue | Nivel de alcance de la implantación y sostenibilidad en el tiempo | 10 |
| Participación interna y/o externa de personas, grupos u otras organizaciones | 10 | |
| Revisión y seguimiento | Indicadores: definición y metodología | 10 |
| Resultados | Logro de resultados relevantes para la organización y sus usuarios | 20 |
| Transferibilidad | Posibilidad de generalización a otros centros asociados | 20 |
El Jurado tendrá plena libertad y autonomía para decidir suspropuestas de concesión de los premios con respeto a los criterios generalesestablecidos, de acuerdo con los principios de transparencia, mérito ycapacidad.
Cuarta.- Presentación de instancias
· Lasolicitud se deberá presentar por correo electrónico a la dirección premiosconsejosocial@adm.uned.es utilizando los formularios que seadjuntan como anexo I y anexo II en la página del Consejo Social, adjuntando un vídeo de una duración máxima de2 minutos donde se describa brevemente el proyecto, su objetivo, cómo se hapuesto en marcha, sus logros y los siguientes pasos del mismo.El vídeo se compartirá a través de un enlace, una vez subido a una plataformacualquiera. No se aceptarán archivos.
· Elanexo I deberá estar firmado electrónicamente por la totalidad de participantesdel proyecto en el mismo documento en el que se presenta la instancia. En casode no disponer de firma electrónica, dicha firma se realizará de formamanuscrita y se enviará debidamente escaneada.
· Elvídeo de presentación de la buena práctica solicitado en el anexo II secompartirá a través del enlace a una plataforma.
· Losmiembros del equipo harán constar su acuerdo explícito de presentarse alconcurso, nombrando a su representante e indicando la proporción en que deberárepartirse la dotación económica entre sus integrantes.
· Losbeneficiarios del premio deben ser personas físicas. Ni en la autoría ni elreparto pueden designarse organizaciones, departamentos, proyectos,fundaciones, ONG s o similares.
· ElJurado podrá solicitar cualesquiera materiales o documentos que se considerennecesarios para la adecuada valoración de las buenas prácticas presentadas.
· Elplazo de presentación de instancias es desde la fecha de publicación de laconvocatoria en el Boletín Interno de Coordinación Informativa (BICI) de laUNED, hasta el 19 de septiembre de 2025.
· Lasolicitud puede presentarse también en el registro electrónico, dirigida alConsejo Social, a través de la dirección web https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do , indicando el código DIR3 U02800003,adjuntando la documentación necesaria. El enlace al video se enviará a travésdel correo electrónico premiosconsejosocial@adm.uned.es .
Quinta.- Jurado
El Jurado será nombrado por el Consejo Social y publicado en el BICI.Estará integrado por:
· Elgerente o persona en quien delegue.
· Dosrepresentantes del Consejo Social designados/as por este, de entre sus miembrosrepresentantes de los intereses sociales.
· Dosexpertos/as externos/as a la UNED, de reconocido prestigio en la vida cultural,profesional, económica y social y/o experiencia técnica relevante.
El/La secretario/a, con voz y sin voto, será nombrado por el ConsejoSocial. En la primera reunión que se celebre, una vez que el/la secretario/adeclare constituido el Jurado, se procederá a la elección de presidente/a entresus miembros.
Sexta.- Propiedad de las buenasprácticas
1. Las personas participantes aceptan íntegra e incondicionalmente laspresentes bases.
2. Las buenas prácticas premiadas podrán representar a la UNED enotros foros externos de buenas prácticas.
3. La UNED se reserva el derecho a publicar y divulgar aquellas buenasprácticas que hayan sido reconocidas en base a esta convocatoria.
Séptima.- Fallo
El premio es indivisible, sin perjuicio de la distribución interna desu importe entre la totalidad de participantes que presenten conjuntamente laexperiencia práctica.
Para poder participar en las votaciones, los miembros del Juradodeberán estar presentes, físicamente o por medios telemáticos, en las reunionesdeliberativas desde el momento de su constitución. En caso de empate, el/lapresidente/a tendrá voto de calidad.
El Jurado podrá declarar desierto el premio, total o parcialmente, encaso de que no haya candidaturas que reúnan los méritos suficientes para sergalardonadas.
El fallo del Jurado requerirá la ratificación por el Consejo Social yserá inapelable.
La Resolución será publicada en el BICI, antes del 19 de diciembre de2025.
Octava.- Entrega de galardones
La entrega de galardones se realizará personalmente a los miembros delequipo premiado, salvo causa justificada, en acto académico solemne y público-si las circunstancias lo permiten- cuya fecha y lugar de celebración secomunicarán con la debida antelación.
Novena. - Fiscalidad
Al importe bruto de los premios que se concedan, se les practicará laretención fiscal legalmente establecida.
Madrid, 22 de abril de 2025. LASECRETARIA DEL CONSEJO SOCIAL, Susana OlcinaGuerrero.
Secretaríadel Consejo Social
OBJETIVO DEL PREMIO
El objetivo del premio es incentivar la mejora continua de losservicios que prestan los Centros Asociados a la Universidad Nacional deEducación a Distancia a sus estudiantes, instaurando buenas prácticas quemejoren la calidad de los servicios prestados y contribuyan al desarrollo de laregión en la que desarrollan su actividad.
BASES DE PARTICIPACIÓN
Primera.- Ámbito de aplicación
Podrán participar los Centros Asociados a la UNED nacionales o en elextranjero, que hayan puesto en marcha iniciativas de mejora de su sistema degestión y hayan promovido la adaptación a los factores cambiantes del entorno yhayan ofrecido respuestas ágiles y efectivas.
Segunda.- Contenido de los premios
Se premiarán dos Buenas Prácticas implantadas definitivamente en elcurso 2023-2024 y con resultados positivos, con una dotación económica de CINCOMIL EUROS (5.000 €) cada una.
Se podrán presentar buenas prácticas implantadas en ejerciciosanteriores, siempre que, en el curso 2023-2024, se hayan introducido mejorassignificativas que hayan ayudado a mantener en el tiempo los resultadospositivos.
El Jurado podrá proponer al Consejo Social, y éste acordar, laconcesión de accésits, sin dotación económica. En ambos casos, de premio oaccésits si los hubiera, se emitirá un diploma acreditativo del galardónotorgado.
Tercera.- Criterios de adjudicación
No se valorarán las candidaturas relativas a diseños teóricos,sistemas de desarrollo informático, adquisición de equipos tecnológicos,procesos externalizados, proyectos de investigación.
Se valorarán únicamente aquellas candidaturas que estén ya en marchaen el Centro Asociado, con las correspondientes ponderaciones, los siguientesaspectos de carácter general:
| DIMENSIÓN | DESCRIPCIÓN | PONDERACIÓN (%) |
| Enfoque | Planteamiento relevante para la actividad de la organización | 10 |
| Grado de innovación de las ideas, actividades o recursos utilizados | 20 | |
| Despliegue | Nivel de alcance de la implantación y sostenibilidad en el tiempo | 10 |
| Participación interna y/o externa de personas, grupos u otras organizaciones | 10 | |
| Revisión y seguimiento | Indicadores: definición y metodología | 10 |
| Resultados | Logro de resultados relevantes para la organización y sus usuarios | 20 |
| Transferibilidad | Posibilidad de generalización a otros centros asociados. | 20 |
El Jurado tendrá plena libertad y autonomía para decidir suspropuestas de concesión de los premios con respeto a los criterios generalesindicados y prestando especial atención a las buenas prácticas que desarrolleno mejoren los siguientes aspectos específicos:
· Implantaciónde iniciativas para la mejora de la gestión de las prácticas, el desarrollo deconvenios, la amplitud en las prácticas de laboratorio, prácticas profesionalesu otras.
· Puestaen marcha de programas formativos propios para profesorado tutor y/o personaltécnico, de gestión y de administración y servicios.
· Visibilidadde la UNED y actividades impulsadas por los Centros Asociados en línea con losODS para el desarrollo económico, social, cultural y medioambiental de suentorno.
· Fomentode la cultura de la calidad y de la mejora continua en el servicio prestado consus grupos de interés: planes de mejora y cartas de servicio.
· Iniciativasinnovadoras para estimular la transformación digital en la gestión.
· Promociónde la cultura científica, fomento de las vocaciones científicas, divulgacióncientífica y formación.
· Refuerzoy consolidación de la colaboración con las entidades locales, las comunidadesautónomas y otras instituciones.
Cuarta.- Presentación de solicitudes
· Lasolicitud, dirigida a la presidenta del Consejo Social de la UNED, se deberápresentar a través del correo electrónico premiosconsejosocial@adm.uned.es utilizando los formularios que seadjuntan como anexo I y anexo II en la página del Consejo Social adjuntando unvídeo de una duración máxima de 2 minutos donde se describa brevemente elproyecto, su objetivo, cómo se ha puesto en marcha, sus logros y los siguientespasos del mismo. El vídeo se compartirá a través de unenlace, una vez subido a una plataforma cualquiera. No se aceptarán archivos.Solo se admite el enlace correspondiente al vídeo de presentación de la buenapráctica solicitado en el anexo II.
· Encaso de que no se disponga de firma electrónica, la solicitud se firmará deforma manuscrita y se enviará debidamente escaneada.
· Elplazo de presentación de instancias es desde la fecha de publicación de laconvocatoria en el Boletín Interno de Coordinación Informativa (BICI) de laUNED, hasta el viernes 05 de septiembre de 2025.
· Lapresentación de las candidaturas es voluntaria y supone la plena aceptación delas presentes bases y de cuantas decisiones adopte el Jurado para interpretar oaplicar las mismas.
· Lasolicitud también podrá presentarse en el registro electrónico, dirigida alConsejo Social, a través de la dirección web https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do , indicando el código DIR3 U02800003,adjuntando la documentación necesaria. El enlace al video se enviará a travésdel correo electrónico premiosconsejosocial@adm.uned.es .
Quinta.- Jurado
El Jurado será nombrado por el Consejo Social y estará integrado porlas siguientes representaciones:
· Un/arepresentante del Vicerrectorado de Centros Asociados.
· Un/avocal del Consejo Social, elegido por este de entre sus miembros no académicos.
· Un/arepresentante del Vicerrectorado de Calidad y Acreditación.
· Dosexpertos/as externos/as a la UNED de reconocido prestigio en la vida cultural,profesional, económica y social y/o experiencia técnica relevante.
El/La secretario/a, con voz y sin voto, será nombrado/a por el ConsejoSocial. En la primera reunión que se celebre, una vez que el/la secretario/adeclare constituido el Jurado, se procederá a la elección de presidente/a entresus miembros. La composición del Jurado se publicará en el BICI.
Para poder participar en las votaciones, los miembros del Juradodeberán estar presentes, físicamente o por medios telemáticos debidamenteacreditados, en las reuniones deliberativas desde el momento de suconstitución. En caso de empate, el/la presidente/a tendrá voto de calidad.
Sexta.- Propiedad de las buenasprácticas galardonadas
1. Las buenas prácticas galardonadas podrán representar a la UNED en otros forosexternos de buenas prácticas.
2. LaUNED se reserva el derecho a publicar y divulgar aquellas prácticas que hayansido reconocidas en base a esta convocatoria.
3. LosCentros Asociados premiados se comprometen a participar en acciones posterioresde difusión si la UNED lo solicitara.
Séptima.- Fallo
El fallo del Jurado requerirá la ratificación por el Consejo Social yserá inapelable.
La resolución será publicada en el BICI antes del 19 de diciembre de2025.
El Jurado podrá declarar desierto el premio, total o parcialmente, encaso de que no haya candidaturas que reúnan los méritos suficientes para sergalardonadas.
Octava.- Entrega de los galardones
La entrega de los galardones se realizará en acto académico solemne ypúblico -si las circunstancias lo permiten-, cuya fecha de celebración secomunicará oportunamente.
Madrid, 22 de abril de 2025. LASECRETARIA DEL CONSEJO SOCIAL, Susana OlcinaGuerrero.
En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente ylos Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, vengo encesar a D.ª VIRGINIA FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ, apetición propia, como Coordinadora del Servicio de Psicología Aplicada de laFacultad de Psicología de esta Universidad, con efectos de 31 de marzo de 2025,agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid, 08 de abril de 2025. EL RECTOR,Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente yen cumplimiento de lo dispuesto en el Protocolo de Actuación frente al AcosoLaboral de esta Universidad, vengo en cesar como Miembro del Comité Evaluadorpara Situaciones de Acoso Laboral (CESAL) a D. ª VIRGINIA FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ, por pérdida de la condición de Coordinadoradel Servicio de Psicología Aplicada (SPA) de la Facultad de Psicología, conefectos de 31 de marzo de 2025, agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid, 8 de abril de 2025. EL RECTOR,Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente yen cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 99.1.h) de los Estatutos de laUniversidad Nacional de Educación a Distancia, y a propuesta del Sr. Decano dela Facultad de Psicología, vengo en nombrar Coordinadora del Servicio dePsicología Aplicada de esta Universidad, cargo asimilado a efectos retributivosa la categoría de Secretaria de Facultad, a D.ª MARIA DEL CARMEN DÍAZMARDOMINGO, con efectos de 1 de abril de 2025.
Madrid, 8 de abril de 2025. EL RECTOR,Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente yen cumplimiento de lo dispuesto en el Protocolo de Actuación frente al AcosoLaboral de la Universidad Nacional de Educación a Distancia y, promovido por laDirectora del Centro de Prevención, Resolución de Conflictos e Inspección(CPRI), vengo en nombrar Miembro del Comité Evaluador para Situaciones de AcosoLaboral (CESAL) a D.ª MARIA DEL CARMEN DÍAZ MARDOMINGO, en su condiciónde Miembro del Servicio de Psicología Aplicada (SPA) de la Facultad dePsicología de esta Universidad, sin retribución económica, con efectos de 1 deabril de 2025.
Madrid, 8 de abril de 2025. EL RECTOR,Ricardo Mairal Usón.
En virtud de las atribuciones que me confieren los artículos 99.1.i),y 134 de los Estatutos de esta Universidad, aprobados por el Real Decreto1239/2011 de 8 de septiembre, modificado por el Real Decreto 968/2021 de 8 denoviembre de 2021, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 23.1 delReglamento de Organización y funcionamiento del Centro Asociado de Castellón,aprobado en Consejo de gobierno de la UNED de 9 de mayo de 2012, y el acuerdoadoptado en la reunión de su Junta Rectora celebrada el día 8 de abril de 2025,vengo en nombrar director del Centro Asociado a la UNED en Castellón a D.ALEJANDRO RIBES FERRER, con efectos de 16 de abril de 2025.
Madrid, 9 de abril de 2025. EL RECTOR,Ricardo Mairal Usón.
VICERRECTORADO de Investigación, Transferencia y DivulgaciónCientífica
Vicerrectoradode Investigación, Transferencia y Divulgación Científica
Primera.- El día 3 de abril de 2025 tuvo lugar lareunión de la Comisión de Evaluación en la que se valoraron las solicitudesrecibidas en el marco de la convocatoria de un contrato laboral indefinido y atiempo completo de ayudante de investigación, con referenciaPEJ-2024-AI/COM-32239, en el marco de las ayudas concedidas para lacontratación de ayudantes de investigación y técnicos de laboratorio convocadaspor Orden 2277/2024, de 27 de mayo, del consejero de Educación, Ciencia yUniversidades de la Comunidad de Madrid, del que será tutor el profesor D.Jaime Arturo de la Torre Rodríguez, del Departamento de Física Fundamental dela Facultad de Ciencias de la UNED.
Segunda.- Con arreglo a los requisitos y criteriosde valoración establecidos en la convocatoria publicada en EURAXESS (https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/327550 ), de 20 de marzo de 2025, la Comisiónacordó la concesión del contrato a D. Fernando López-Carrasco Pérez,designando como suplente, por orden de puntuación a D. Ignacio Jolín Rodríguez.
Tercera.- El candidato estará obligado a cumplirlas normas establecidas en la convocatoria, quedando el contrato condicionadoal cumplimiento de los requisitos establecidos en la misma.
Cuarta.- D. Fernando López-Carrasco Pérez deberáincorporarse al centro de aplicación dentro de los diez días posteriores a lafirma del contrato.
Quinta.- Se entenderá que el candidatoseleccionado renuncia al contrato si no se incorpora en el plazo señalado o nopresenta la documentación requerida para tramitar el alta del contrato.
Sexta.- La documentación de incorporación sepresentará a la Sección de Gestión de Contratos y Becas de Investigación através del correo electrónico ayudasfpi@adm.uned.es . Los modelos normalizados de impresosnecesarios para la incorporación del contratado les serán enviados directamentepor la mencionada Sección.
Séptima.- Contra la presente Resolución, que ponefin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo dereposición ante el rector de la UNED en el plazo de un mes, contado desde eldía siguiente al de su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comúnde las Administraciones Públicas, sin perjuicio de la posibilidad de interponerdirectamente en el plazo de dos meses, contado desde el día siguiente a supublicación, Recurso Contencioso-Administrativo ante el órgano competente de laJurisdicción Contencioso Administrativa.
Madrid, 4 de abril de 2025. EL RECTOR,P.D. (Resolución 17 de enero de 2024 (BOE 35, de 9 de febrero de 2024), ELVICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, JavierSanz Gozalo.
VICERRECTORADO DE INTERNACIONALIZACIÓN Y MULTILINGÜISMO
Vicerrectoradode Internacionalización y Multilingüismo
La vicerrectora de Internacionalización y Multilingüismo de la UNED,previa delegación del rector, ha resuelto parcialmentela concesión de las siguientes ayudas contempladas en el Plan deFortalecimiento Internacional de la UNED 2025 (publicado en el BICI n.º 17, de10 de febrero de 2025):
I. Resoluciónde la convocatoria de ayudas para la realización de proyectos ERASMUS + 2025 (AQUÍ).
II. Resoluciónde la convocatoria de ayudas para el fortalecimiento institucional ydinamización de los Centros de la UNED en el exterior y las Cátedras UNESCO dela UNED 2025 (AQUÍ).
III. Resoluciónde la convocatoria de ayudas para la realización de proyectos de CooperaciónUniversitaria para el Desarrollo 2025 (AQUÍ).
IV. Resoluciónde la convocatoria de ayudas para la realización de congresos internacionales2025 (AQUÍ).
Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, podráinterponerse recurso potestativo de reposición ante el rector de la UNED en elplazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación en elBICI, de conformidad con el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sinperjuicio de la posibilidad de interponer directamente en el plazo de dos mesescontado desde el día siguiente a su publicación, Recurso Contencioso-Administrativoante el órgano competente de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, 9 de abril de 2025. EL RECTOR,P.D. Resolución de 17 de enero de 2024 (BOE 35, de 9 de febrero de 2024), LAVICERRECTORA DE INTERNACIONALIZACIÓN Y MULTILINGÜISMO, Laura Alba Juez.
Vicerrectoradode Internacionalización y Multilingüismo
La vicerrectora de Internacionalización y Multilingüismo de la UNED,previa delegación del rector, resuelve:
PRIMERO. Adjudicar la oportunidad de participaren el programa EU Careers StudentsAmbassadors gestionado por la Oficina Europea deSelección de Personal (EPSO), en los términos previstos en la convocatoriapublicada en el BICI n.º 20, de 3 de marzo de 2025, a D.ª Denis Mehmeti.
SEGUNDO. Publicar como candidata suplente a D.ªVioleta Alcaraz.
Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, podráinterponerse recurso potestativo de reposición ante el rector de la UNED en elplazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación en elBICI, de conformidad con el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sinperjuicio de la posibilidad de interponer directamente en el plazo de dos mesescontado desde el día siguiente a su publicación, Recurso Contencioso-Administrativoante el órgano competente de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, 9 de abril de 2025. EL RECTOR,P.D. Resolución de 17 de enero de 2024 (BOE 35, de 9 de febrero de 2024), LAVICERRECTORA DE INTERNACIONALIZACIÓN Y MULTILINGÜISMO, Laura Alba Juez.
vicerrectorado de innovación educativa
Vicerrectoradode Innovación Educativa
La Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) y la DirecciónGeneral de Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Salud y Farmacia,del Ministerio de Sanidad (DGCYF) han suscrito un convenio para la realizaciónde cursos de formación a distancia destinados al personal sanitario. Elobjetivo es el aumento de las habilidades y el conocimiento de losprofesionales para un uso racional de los medicamentos y de las tecnologíassanitarias. En adelante, a lo largo del presente documento, se denominará elproyecto al conjunto de acciones necesarias para esta formación, que constaráde 42 cursos, impartidos en modalidad a distancia, en dos ediciones diferentesa lo largo de 2025 y 2026.
Para la correcta ejecución del proyecto, se convocan siete contratoslaborales para desempeñar las tareas que se relacionan en el objeto de laconvocatoria, con arreglo a las siguientes cláusulas:
1. OBJETO
La presente convocatoria tiene por objeto la contratación de sieteeditores/as de contenidos digitales, a tiempo completo, para realizar lassiguientes tareas:
1.1. Apoyar a los profesores del Departamentode Inteligencia Artificial de la UNED responsables del proyecto en elseguimiento y el aseguramiento de la correcta ejecución de los cursos.
1.2. Colaborar con el equipo docente de loscursos a distancia en el seguimiento de la evaluación del estudiantado que sematricule en los cursos.
1.3. Comprobar que los contenidos de losmateriales docentes elaborados por entidades externas se ajustan a loscriterios de calidad establecidos por la UNED.
1.4. Colaborar en la tutorización de loscursos, facilitando el seguimiento y resolución de las dudas planteadas através del foro de asistencia.
1.5. Colaborar con los equipos docentes enel diseño y producción de los materiales educativos digitales.
1.6. Gestionar los materiales educativosdigitales, así como su inserción y mantenimiento en la plataforma de la UNED.
1.7. Prestar asistencia técnica pararesolver cualquier consulta relativa al uso y mantenimiento de los cursosvirtuales, haciendo hincapié en el registro, la inscripción y la certificaciónde los cursos, sin limitarse exclusivamente a dichos aspectos.
2. REQUISITOS
Las personas interesadas en participar en esta convocatoria deberáncumplir los requisitos siguientes, que se acreditarán previamente a la firmadel contrato:
2.1. Tener la nacionalidad española o permisode trabajo y residencia en España.
2.2. Poseer la capacidad funcional para eldesempeño de las tareas.
2.3. Tener cumplidos dieciséis años y noexceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
2.4. No haber sido separado/a medianteexpediente disciplinario del servicio de cualquiera de las AdministracionesPúblicas y el resto de lo estipulado en el artículo 56.1.d) del RDL 5/2015, de30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del EstatutoBásico del Empleado Público.
2.5. Estar en posesión de un títulouniversitario oficial de grado o equivalente. Las titulaciones obtenidas en elextranjero deberán estar homologadas por el Ministerio de Educación, FormaciónProfesional y Deportes.
3 CONDICIONES DEL CONTRATO
3.1. La incorporación a la UNED de laspersonas seleccionadas se realizará por medio de un contrato laboral, al amparode lo que establece el artículo 34 del Real Decreto-Ley 36/2020, de 30 dediciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la modernización de laAdministración Pública y para la ejecución del Plan de Recuperación,Transformación y Resiliencia, la Disposición Adicional quinta del RealDecreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reformalaboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación delmercado de trabajo, y demás disposiciones legales que resulten de aplicación.
3.2. El contrato tendrá duración determinaday se extenderá desde su firma hasta el 30 de junio de 2026.
3.3. El lugar de trabajo se sitúa en elDepartamento de Inteligencia Artificial de la UNED, C/ Juan del Rosal, 16,28040 Madrid.
3.4. Las tareas encomendadas se realizaránen horario flexible, con un total de 37 horas y media semanales.
3.5. La retribución anual asciende a 35.000euros, distribuida en doce pagas mensuales. La UNED imputará el coste de estacontratación laboral, así como de las cotizaciones que deba abonar a laSeguridad Social en su condición de empleador, a la aportación económicarecibida del ministerio de Sanidad prevista en el convenio mencionado en elpreámbulo de esta convocatoria.
3.6. En ningún caso, la prestación de losservicios que se lleven a cabo como consecuencia del contrato que se celebre alamparo de esta convocatoria implicará compromiso alguno en cuanto a laposterior incorporación de la persona contratada a la plantilla de la UNED.
4. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
4.1. Las solicitudes podrán presentarse poruna de las siguientes vías:
a) Electrónicamente, con identificación reconocida por el sistema cl@ve, en el registro electrónico general,
https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
Las solicitudes, se dirigirán al Vicerrectorado de InnovaciónEducativa de la UNED, introduciendo el código U02800264 en el campo Código ynombre del organismo o entidad. · En el asunto se indicará: Oferta de empleopara siete editores/as de contenidos digitales en la formación dirigida alpersonal sanitario .
b) De forma presencial, en la Oficina Asistencia en Materia deRegistros de la UNED (Calle Bravo Murillo, 38, 28015 Madrid) o utilizandocualquiera de los medios establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las AdministracionesPúblicas.
4.2. Se deberá adjuntar siempre:
· Formulario de participacióndebidamente cumplimentado, según el anexo aesta convocatoria.
· Curriculumcon los datos indicados en el apartado 5.2.
4.3. El plazo de presentación de solicitudesse extenderá durante quince días naturales, a contar desde el siguiente a lapublicación de esta convocatoria en el Boletín Interno de CoordinaciónInformativa (BICI) de la UNED.
5. EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE LASSOLICITUDES
5.1. La evaluación de las solicitudes sellevará a cabo por una comisión formada por dos personas del Departamento deInteligencia Artificial de la UNED, el vicerrector adjunto de TecnologíasEducativas o persona que le sustituya y la jefa del Departamento de InnovaciónEducativa.
5.2. Se seleccionarán las candidaturas segúnlo indicado en cada currículum, de conformidad con los siguientes criterios ycon una valoración máxima de 100 puntos:
a) Titulaciones de posgrado universitario: hasta 8 puntos.
b) Experiencia demostrable en las siguientes tareas: hasta 84 puntos.
· Edicióny programación de contenidos en HTML, CSS, JavaScript.
· Revisióny validación de accesibilidad de los contenidos digitales, incluido elsubtitulado de vídeos pregrabados.
· Creación,edición y subida a producción de los materiales digitales de aprendizaje.
· Uso,gestión y mantenimiento de LMS como OpenEdX.
· Participaciónen otros cursos/proyectos financiados con el PRTR.
· Comunicacióneficiente con la clientela y la propia organización.
c) Conocimientos demostrables de inglés (mínimo B2 o similar): hasta 8puntos.
6. PLAZO DE RESOLUCIÓN
La convocatoria se resolverá en el plazo máximo de un mes a contardesde la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
7. FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO
7.1. Con carácter previo a la formalizacióndel contrato, las personas seleccionadas deberán presentar la documentaciónacreditativa del cumplimiento de los requisitos generales de la convocatoria,así como la relativa a la formación y a la experiencia.
7.2. El contrato se formalizará por escrito,dando inicio la relación laboral y las obligaciones de cada parte, una vez laUNED haya recibido la subvención para este fin por parte de la DGCYF. Si launiversidad no recibiera los fondos comprometidos, las personas seleccionadasno podrán reclamar a la universidad el inicio de la relación laboral.
8. INCORPORACIÓN AL PUESTO DE TRABAJO
La incorporación a los puestos de trabajo deberá producirse dentro delos diez días naturales posteriores a la firma del contrato. El incumplimientode este plazo se entenderá como renuncia al contrato y supondrá, por tanto, lapérdida de cualquier derecho que de esta convocatoria pudiera derivarse.
9. PROTECCIÓN DE DATOS
Los datos personales recogidos en la solicitud de admisión serántratados con la única finalidad de la gestión del procedimiento convocado y lascomunicaciones necesarias para ello. Ante cualquier duda, las personasinteresadas pueden ponerse en contacto con la Oficina de Protección de Datos dela UNED en el siguiente enlace.
10. RECURSOS
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa,podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el rector de la UNEDen el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación enel BICI, de conformidad con el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sinperjuicio de la posibilidad de interponer directamente RecursoContencioso-Administrativo ante el órgano competente de la JurisdicciónContencioso Administrativa, en el plazo de dos meses a contar desde el díasiguiente a esta publicación.
Madrid, 9 de abril de 2025. EL RECTOR.P.D. (Res. 17/01/24, BOE 09/02/24), LA VICERRECTORA DE INNOVACIÓN EDUCATIVA.Esther López Martín.
SECCIÓNII. CENTROS, FACULTADES Y ESCUELAS
Decanatode la Facultad
Se comunica a los estudiantes de las asignaturas que imparte laprofesora D.ª María Teresa Estañ Pereña,que a partir de esta publicación el horario de atención al estudiante serán losmiércoles lectivos de 9:30-13:30.
Las asignaturas que imparte son las siguientes:
· EstadísticaBásica (Cód. 61021045).
· ModelosEstocásticos (Cód. 61024061).
· TrabajoFin de Grado (Matemáticas) (Cód. 61024167).
· TrabajoFin de Grado (Ciencias Ambientales) (Cód. 61014016).
12.- Comunicadopara los estudiantes de la asignatura Evolución Humana II (Cód. 70903011)
Decanatode la Facultad
Se comunica a los estudiantes de la asignatura Evolución Humana II (Cód. 70903011) los siguientes cambios en la guía de la asignatura:
En el apartado Sistema de Evaluación de la guía de la asignatura,donde dice:
TIPO DE PRUEBA PRESENCIAL:
Tipo de examen: Examen de desarrollo.Preguntas desarrollo
Duración: 90 (minutos) Material permitido en el examen: Guía de laasignatura sin anotaciones.
Criterios de evaluación
1. Conocimiento de la problemática planteada, y, en su caso, de lasopciones teóricas, discusiones y debates; también de algunos autores.
2. Planteamientos epistemológicos correctos enrelación a los distintos contenidos de los textos, especialmente desdela visión holística, relacional y contextual de los procesos humanos desde unaperspectiva socioantropológica.
3. Comprensión adecuada y dominio claro y preciso de los conceptos yde sus relaciones jerárquicas horizontales (con otros conceptos), verticales(con procesos y fenómenos de complejidad mayor) y trasversales.
4. Capacidad de razonamiento, relación, interpretación y análisiscrítico.
5. Correspondencia de las respuestas con las preguntas que se hacen.
6. Dedicación al estudio, reflejado en la precisión y calidad de lasrespuestas.
% del examen sobre la nota final:
Nota mínima del examen para aprobar sin PEC: 5
Nota máxima que aporta el examen a la calificación final sin PEC: 10
Nota mínima en el examen para sumar la PEC: 5.
Comentarios y observaciones:
El examen o prueba presencial constará de 4 preguntas A ELEGIR 3. Lasdos primeras escogidas se cumplimentarán en la primera página de la hoja delexamen en el espacio asignado y puntuarán, como máximo 3 puntos cada una. Latercera escogida se realizará en el reverso de la hoja de examen, y su valormáximo será de 4. Si la letra no es legible no podrá corregirse el examen y,por tanto, calificarse.
Las preguntas no pedirán memorizar ni describir casosetnográficos/históricos a no ser que el análisis de alguno de estos propicie lareflexión teórica crítica, el planteamiento de algún debate, la interpretaciónde categorías y conceptos, la articulación entre determinados procesos yfenómenos, la comparación entre casos, perspectivas, orientaciones. Noobstante, estarán claramente orientadas hacia respuestas concretas que muestrenel estudio y saber del alumno. No se esperan respuestas minimalistas, pero sevalora la concisión y la capacidad de síntesis, sobre todo que apunten acuestiones clave. No se valorarán disgresiones,opiniones ni lugares comunes del discurso no-antropológico o correspondientes aotras preguntas o temas. Las respuestas no pueden incurrir en desviaciones nierrores conceptuales que contravengan toda la orientación de la asignatura nide su orientación epistémica y teórica, todo ello desarrollado a lo largo delmaterial obligatorio de estudio.
Debe decir:
TIPO DE PRUEBA PRESENCIAL
Tipo de examen: Examen tipo test.
Preguntas test: 20.
Duración del examen: 90 (minutos).
Material permitido en el examen: Guía de la asignatura sinanotaciones.
Criterios de evaluación: Son preguntas objetivas de respuesta múltiple(tipo test) que se contestan en una hoja especial de lectura óptica. Cadaexamen consta de 20 preguntas con 3 posibles respuestas de las que únicamenteuna es correcta. Cada pregunta bien contestada suma 0,5 puntos; las incorrectasrestan 0,2 puntos, mientras que las no contestadas no puntúan.
Las preguntas evaluarán:
1. Conocimiento de la problemática planteada enrelación a la evolución humana, incluyendo opciones teóricas,discusiones y debates relevantes.
2. Comprensión de los planteamientos epistemológicos en relación a los distintos contenidos, especialmente desdela visión holística, relacional y contextual de los procesos humanos.
3. Dominio claro y preciso de conceptos fundamentales y sus relacionesjerárquicas.
4. Capacidad de razonamiento, relación, interpretación y análisiscrítico.
Todas las preguntas pueden contestarse con el material obligatorio deestudio de la asignatura. Para superar la asignatura es imprescindible alcanzarla calificación de 5 puntos.
Dado el sistema de gestión de calificaciones automatizado vigente enla UNED para exámenes tipo test, es imprescindible que el alumno sigadetenidamente las instrucciones de cumplimentación de la hoja de respuestas quese le entregará al realizar el examen, evitando tachaduras e incorrecciones quepueden invalidar una respuesta inicialmente correcta. Lo recomendable es nopasar las respuestas a la hoja de corrección hasta que el alumno no esté segurode la respuesta correcta. Si no está seguro en la decisión sobre la respuestacorrecta de una pregunta, el alumno debe decidir si marcarla o no, dado que lasrespuestas incorrectas restan puntuación.
% del examen sobre la nota final: 100.
Nota del examen para aprobar sin PEC: 5.
Nota máxima que aporta el examen a la calificación final sin PEC: 10.
Nota mínima en el examen para sumar la PEC: 5.
REORGANIZACIÓN DE LOS EPIGRAFES DEL TEMARIO:
Esta reorganización no supone un cambio de materia evaluable, sino tansolo un cambio de numeración y denominación en algunos casos.
En el apartado Contenidos de la Guía de la asignatura, dondedice:
TEMA 1. ANTROPOLOGÍA Y EVOLUCIÓN HUMANA
1.1. Por qué estudiar la evolución humana?.
1.2. Interdisciplinariedad de los estudios evolutivos.
1.3. Antropología social y Ciencias de la evolución humana.
Debe decir:
TEMA 1. ANTROPOLOGÍA Y EVOLUCIÓN HUMANA
1.1. Actualidad de los estudios sobre evolución humana.
1.2. Antropología Social y Ciencias Evolutivas
1.3. A la búsqueda del objeto perdido: La(s) Cultura(s).
Donde dice:
TEMA 2. PENSANDO Y REPRESENTANDO EVOLUCIÓN: UN BREVE RECORRIDO
2.1. Teorías evolutivas.
2.2. Representaciones e imágenes de la evolución humana.
2.2. Conflicto y cooperación.
Debe decir:
TEMA 2. PENSANDO Y REPRESENTANDO EVOLUCIÓN: UN BREVE RECORRIDO
2.1. Genealogía de las teorías evolutivas en la tradición intelectualoccidental.
2.2. Imágenes y representaciones.
Donde dice:
TEMA 3. EPISTEMOLOGÍAS Y PARADIGMAS: UNA VISIÓN SISTEMÁTICA, DINÁMICAY COMPLEJA
3.1. Epistemologías y paradigmas no dualistas.
3.2. Sistemas dinámicos.
3.3. Sistemas complejos.
3.4. Complejidad, criticalidad y caos.
Debe decir:
TEMA 3. EPISTEMOLOGÍAS Y PARADIGMAS: UNA VISIÓN SISTEMÁTICA, DINÁMICAY COMPLEJA
3.1. De epistemologías y paradigmas.
3.2. Algunas propuestas.
3.3. Dinamismo, desarrollo, movimiento y organización.
3.4. Sistemas dinámicos complejos.
Donde dice:
TEMA 4. EVOLUCIONISMO NO ADAPTACIONISTA
4.1. Adaptacionismo.
4.2. Ritmos de la evolución.
4.3. Del determinismo genético a la crisis del gen. Nuevasaproximaciones al genoma.
4.4. La construcción del entorno.
4.5. El organismo como agente de la evolución.
Debe decir:
TEMA 4. EVOLUCIONISMO NO ADAPTACIONISTA
4.1. Adaptacionismo.
4.2. Del determinismo genético a la crisis del gen. Nuevasaproximaciones al g enoma.
4.3. La construcción del entorno.
4.4. El organismo como agente de la evolución.
Donde dice:
TEMA 5. EVOLUCIÓN, BIOLOGÍA Y DESARROLLO
5.1. Filogenia y Ontogenia.
5.2. Procesos Epigenéticos.
5.3. Plasticidad fenotípica y evolución.
5.4. Herencia epigenética.
Debe decir:
TEMA 5. EVOLUCIÓN, BIOLOGÍA Y DESARROLLO
5.1. Filogenia y Ontogenia, Evolución y Desarrollo.
5.2. La vida en marcha: Epigénesis.
5.3. Fuentes no genéticas de la variación. Plasticidad fenotípica.
5.4. Herencia epigenética.
Donde dice:
TEMA 6. BIOLOGÍA, SOCIEDAD Y CULTURA
6.1. Naturaleza y Cultura, Universalidad y particularismo.
6.2. Economía política y sociocultural del cuerpo.
6.3. Naturaleza, Cultura y Sociedad: relaciones autopoiéticas.El caso de la Tecnología.
6.4. Cultura y Evolución. Crítica al Neodarwinismo
Debe decir:
TEMA 6. BIOLOGÍA, SOCIEDAD Y CULTURA
6.1. Naturaleza y Cultura. De lo universal y lo particular y otrosdualismos
6.2. Economía política y sociocultural del cuerpo y el bienestar
6.3. Cultura y Evolución
Donde dice:
TEMA 7. EVOLUCIÓN Y CONOCIMIENTO
7.1. El programa cognitivista
7.2. Una teoría in-corporada delconocimiento: Cuerpo, Sentidos, Emociones y Prácticas.
7.3. Conocer y saber
7.4. Evolución cerebral
Debe decir:
TEMA 7. EVOLUCIÓN Y CONOCIMIENTO
7.1. El programa hegemónico en las Ciencias Cognitivas
7.2. Fundamentos experienciales del conocimiento humano
Donde dice:
TEMA 8. EVOLUCIÓN Y DESARROLLO CEREBRAL
8.1. Evolución, desarrollo y maduración neurológica.
8.2. Vínculo, Intersubjetividad y Socialización Humana.
8.3. Relaciones dialógicas y Comunicación humana.
8.4. Imitación y aprendizaje en l@s human@s.
8.5. Culturas de crianza y socialización. Enculturación. Hacerse nativx
Debe decir:
TEMA 8. EVOLUCIÓN Y DESARROLLO CEREBRAL
8.1. Capacidades y destrezas de animales no humanos
8.2. Evolución cerebral
8.3. Desarrollo y maduración neurológica
Donde dice:
TEMA 9.UNA MENTE NEUROSOCIAL. CONVERTIRSEEN HUMANO
9.1. Hominización y Humanización, Filogenia y Ontogenia, Evolución yDesarrollo
9.2. Biopsicosocioculturalidad humana
Debe decir:
TEMA 9. UNA MENTE NEUROSOCIAL. CONVERTIRSE EN HUMANO
9.1. Vínculo e Intersubjetividad
9.2. Socialización humana
9.3. Socialidad comunicativa, comunicaciónen la socialización
9.4. Imitación, intencionalidad e identificación
9.5. Socialidad humana
TEMA 10. HOMINIZACIÓN Y HUMANIZACIÓN: UN PROCESO BIOPSICOSOCIOCULTURAL
10.1. Hominización y Humanización
10.2. Humano, demasiado humano
10.3. Nada de lo humano me es ajeno
Se reitera que estos cambios NO eliminan ni añaden contenido, alineande forma más precisa el temario con el manual y las lecturas obligatoriasindicadas en el documento 3A de la profesora Ramírez compartido en el CursoVirtual de la asignatura en la plataforma Ágora.
13.- Comunicadopara los estudiantes de la asignatura Racismo (Cód. 70024108)
Decanatode la Facultad
Se comunica a los estudiantes de la asignatura Racismo (Cód.70024108), los siguientes cambios en la guía de la asignatura:
Cambios en el material de estudioobligatorio:
En el apartado Bibliografía básica de la guía de la asignatura , dondedice:
Material obligatorio de estudio.
1. RAMIREZ GOICOECHEA, E. 2023. IDENTIDADES, ALTERIDADES. Etnopolíticas de la diferencia y la desigualdad en lasrelaciones humanas. Madrid: Editorial Universitaria Ramón Areces/UNED
2. CINCO ARTÍCULOS en pdf sobre distintasexperiencias raciales/racistas que serán colgados en la plataforma de laasignatura para su descarga.
Debe decir:
Material obligatorio de estudio.
La Bibliografía obligatoria se ciñeexclusivamente a los capítulos del libro por los que se prepara el temario:Ramírez Goicoechea, E. (2023). Identidades, alteridades. Etnopolíticasde la diferencia y la desigualdad en las relaciones humanas. Madrid: EditorialUniversitaria Ramón Areces/UNED.
Los capítulos obligatorios de dichotexto aparecen detallados por temas en el documento 2 lecturas obligatorias (en la capeta documentación del curso virtual).
Por tanto, se retira de la bibliografía obligatoria: los 5 artículosen pdf que estaban colgados en la carpeta documentos del curso virtual.
Cambio en sistema de evaluación:
En el apartado Sistema de Evaluación de la guía de la asignatura, dondedice:
Hay PEC? Si.
Descripción:
Los objetivos principales de la PECson lossiguientes. 1. Facilitar a lxs alumnxsla autoevaluación de su esfuerzo y rendimiento hasta entonces. 2. Ejercitarlxs en la capacidad de síntesis y en lacomprensión de correcta de conceptos y relaciones. 3. Ayudar a mejorar la notafinal.
La prueba consistirá en diez preguntas tipo test sobre los materialesy contenidos estudiados hasta entonces, con tres opciones excluyentes a elegirsólo una. Cada pregunta correcta puntúa 0,1. El valor total máximo posible seráde 1 punto , a añadir a la calificación de la prueba presencial (examen) final,siempre que en este examen final se obtenga al menos un 5.
Aquell@s que hubieran obtenido un 10 en laprueba final no podrán sumar el resultado del PEC, ya que la nota máxima decalificación es precisamente esa. La corrección estará automatizada y el/laestudiante podrá comprobar en el momento su nota.
La PEC se realizará en línea a través del curso virtual, por medio deun Cuestionario diseñado a tal fin y al que se accederá mediante un enlacevisible que aparecerá en la Plataforma. Sólo se activará cuando llegue la fechay el día estipulados y se terminará en la hroa y día también marcados. Se avisará por los foros el períodoexacto, hacia la mitad del calendario de la asignatura, generalmente entremarzo y abril. Las instrucciones completas y todos los datos serán colgados porel Equipo Docente en su foro correspondiente. La PEC podrá realizarse SOLOCUANDO ESTÉ ACTIVADA, es decir, en las FECHAS y HORAS exactas anunciadas en lasinstrucciones. El/la alumnx tendrá una únicaposibilidad de acceso al cuestionario, de 90 min, tiempo suficiente para quepueda realizarla correcta y suficientemente. Al final es imprescindible que déa la instrucción de Guardar (o Grabar) para que su ejercicio pueda ser tenidoen cuenta por la aplicación y, por ende, que pueda ser calificado.
En su realización, el/la estudiante podrá utilizar y consultar elmaterial de estudio correspondiente a dichas lecciones y sus preguntas.Obtendrá su calificación mediante la misma aplicación, automáticamente.
Criterios de evaluación:
Ponderación de la PEC en la nota final La PEC no pondera la nota de la Prueba Presencial. Se sumará a dichanota siempre que en esta se obtenga 5 o más. En este caso puede incrementar lanota entre 0,1 y 1 punto. El total de la calificación de la asignatura no puedesuperar el 10.
Fecha aproximada de entrega marzo/abril del año en curso.
Comentarios y observaciones:
La prueba de evaluación continua no será revisable salvo error técnicoo informático.
Debe decir:
PRUEBAS DE EVALUACIÓN CONTINUA (PEC).
Hay PEC?: Si.
Descripción:
1. Esta prueba de evaluación continua es voluntaria.
3. Consiste en un test de 5 preguntas contres opciones de respuesta, y una única correcta. Todas las preguntas yrespuestas se enmarcan en el material obligatorio de estudio que podráconsultarse durante su realización.
4. Cada pregunta correcta puntúa 0,2. Si todas las respuestas soncorrectas la PEC añade 1 punto al examen, siempre que éste tenga un 5 o más.
5. Aquell@s que hubieran obtenido un 10 enla prueba final no podrán sumar el resultado del PEC, ya que la nota máxima decalificación es precisamente esa
6. La nota de la PEC se reservará para aquellxsque se presenten en la convocatoria de septiembre siempre que tengan en elexamen un 5 o más.
7. La PEC se realizará hacia la mitad del calendario de la asignatura(entre marzo y abril). las instrucciones completas y todos los datos (fechainicio, fecha fin, tiempo, etc.) se publicarán en el Curso Virtual de laasignatura en la plataforma Ágora junto con el resto de documentación.
Criterios de evaluación:
Escoger la respuesta correcta para cada pregunta, según los contenidosde cada lección recogidos en el material de estudio obligatorio.
Ponderación de la PEC en la nota final: si todas las respuestas soncorrectas la PEC suma 1 punto a la nota final del examen siempre que este hayasido calificado con 5 o más.
Fecha aproximada de entrega: marzo/abril del curso
Tutorización en Centros Asociados
En el apartado Tutorización en centros Asociados de la Guía de laasignatura, se solicita aclarar que:
-Respecto a la información relativa a este apartado que aparece en laguía por defecto se notifica y propone solventar el error ya que, en estaasignatura de 4.º curso y optativa, no hay tutorías presenciales en los centrosasociados ni tutorías intercampus.
14.- Comunicadopara los estudiantes de la asignatura Relaciones Interculturales (Cód.70021067)
Decanatode la Facultad
Se comunica a los estudiantes de la asignatura RelacionesInterculturales (Cód. 70021067) los siguientes cambios en la guía de laasignatura:
1.- Cambio en sistema de evaluación:
Tras haberse revisado el Sistema de Evaluación se ha comprobado quehabía una errata en el mismo, dice que el examen tipo test consta de 20preguntas, cuando en realidad consta de 10 y así venimos haciéndolo los últimoscursos. Rogamos que pueda corregirse esta errata en la Guía de la asignatura.
En la guía docente, dónde dice:
SISTEMA DE EVALUACIÓN TIPO DE PRUEBA PRESENCIAL
Tipo de examen: Examen tipo testPreguntas test 20
Duración:90 (minutos) Material permitido en el examen: Programa de laasignatura sin anotaciones.
Debe decir:
SISTEMA DE EVALUACIÓN TIPO DEPRUEBA PRESENCIAL
Tipo de examen: Examen tipo test. Preguntas test 10.
Duración:90 (minutos) Material permitido en el examen: Programa de laasignatura sin anotaciones.
escuela técnica superior de ingeniería informática
E.T.S.I.I.
Se comunica a los estudiantes de las asignaturas que imparte elprofesor D. Jorge Martín Arevalillo, que a partir de esta publicación elhorario de atención al estudiante serán los martes lectivos de 15:00-19:00horas.
Las asignaturas que imparte son las siguientes:
· Estadística(Ing. Informática / Ing. TI) (Cód. 7190105-).
· Teoríade Muestras (Cód. 61024138).
· TrabajoFin de Grado (Matemáticas) (Cód. 61024167).
· TrabajoFin de Máster en Matemáticas Avanzadas (Cód. 21152364).
ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO
16.- Depósitode Tesis Doctorales
Gestiónde Doctorado III
En cumplimiento de la normativa vigente en relación con elprocedimiento de tramitación de tesis doctorales, se informa a la comunidaduniversitaria de las Tesis Doctorales que han sido depositadas en la SecciónGestión de Doctorado III de la Escuela Internacional de Doctorado desde lapublicación del último número del BICI. Durante el período indicado, cualquierdoctor/a previamente acreditado/a, podrá solicitar en el correo: admescueladoctorado@adm.uned.es el acceso a la tesis en depósito. Podráexaminar el documento durante un período de 48 horas, y en su caso,dirigir escrito a la Escuela Internacional de Doctorado con las consideracionesy observaciones que estime oportuno formular:
AUTORA: D.ª ELENA ÁLVAREZ MELLADO.
TESIS: LEXICAL BORROWING DETECTION AS A SEQUENCE LABELING TASK. DATA, MODELING AND EVALUATION METHODS FORANGLICISM RETRIEVAL IN SPANISH .
DIRECTORES: D. JULIO GONZALO ARROYO Y D.CONSTANTINE LIGNOS.
PROGRAMA: SISTEMAS INTELIGENTES .
ESCUELAINTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIODEPÓSITO: 03/abril/2025.
FINDEPÓSITO: 05/mayo/2025.
AUTOR: D. DAVID SANTALICES MARTÍN.
TESIS: TELEDETECCIÓN INFRARROJA: MODELO DIRECTO DEL SENSOR DE POLVO Y SOLUCIONES ALOS ARTEFACTOS POR CAMBIO DE ESCENA EN ESPECTROSCOPÍA DE INFRARROJOS PORTRANSFORMADA DE FOURIER .
DIRECTORES:D.ª SUSANA BRIZ PACHECO Y D. JUAN MÉLENDEZ SÁNCHEZ.
PROGRAMA: CIENCIAS .
ESCUELAINTERNACIONAL DE DOCTORADO.
INICIODEPÓSITO: 07/abril/2025.
FINDEPÓSITO: 06/mayo/2025.
La información de las tesis doctorales que se encuentran en el periodode depósito pertenecientes a los programas de doctorado regulados por el RD99/2011, de 28 de enero, por el que se regulan las enseñanzas oficiales dedoctorado, puede consultarse en la siguiente dirección electrónica:
SECCIÓNIII. VARIOS
ProgramasEuropeos de Investigación (PEI)
1.- CONVOCATORIAS NACIONALES
q AYUDAS 2025 PARA PROMOVER LA CULTURA DEDEFENSA
Para impulsar la realización de actividades de fomento y difusión dela cultura de defensa que promuevan el conocimiento de la defensa como elementoesencial para garantizar la seguridad y el bienestar de España y de losespañoles, con la finalidad de que la sociedad española conozca, valore y seidentifique con su historia y con el esfuerzo solidario mediante el que lasFuerzas Armadas salvaguardan los intereses nacionales.
Dotación: un total de 250.000 euros para repartirentre las diferentes solicitudes presentadas.
Plazo: 2 de mayo de 2025.
Convocatoria completa:
18.- Reseñasdel Boletín Oficial del Estado
BICI
UNIVERSIDADES
Personal técnico, de gestión y de administración y servicios.Resolución de 28 de marzo de 2025, de la Universidad de Alicante, referente ala convocatoria para proveer plazas de Escalas del Subgrupo A1.
BOE 04/04/2025
Cuerpos docentes universitarios. Resolución de 21 de marzo de 2025, dela Universidad de A Coruña, por la que se convoca concurso de acceso a plazasde cuerpos docentes universitarios.
BOE 07/04/2025
Resolución de 21 de marzo de 2025, de la Universidad de Valladolid,por la que se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentesuniversitarios.
BOE 07/04/2025
Personal técnico, de gestión y de administración y servicios.Resolución de 31 de marzo de 2025, de la Universidad de Alicante, referente ala convocatoria para proveer plaza de la Escala Básica de Laboratorios deCiencias y Tecnológicos.
BOE 07/04/2025
UNIVERSIDADES
Anuncio de formalización de contratosde: Rectorado de la Universidad Nacional de Educación a Distancia. Objeto:Servicio de soporte de los aplicativos de distribución y ventas, gestión ycálculo editorial y librería de la UNED. Expediente: NS 18/2025.
BOE 07/04/2025
Anuncio de formalización de contratosde: Rectorado de la Universidad Nacional de Educación a Distancia. Objeto:Servicio hosting en CLOUD y mantenimiento de los portales: Canal UNED, UNEDABIERTA y EONLINE. Expediente: NS 2/2025.
BOE 07/04/2025
Anuncio de formalización de contratosde: Rectorado de la Universidad Nacional de Educación a Distancia. Objeto:Servicio de soporte de los sistemas Universitas XXI,alojamiento y servicios adicionales para la UNED. Expediente: NS 5/2025.
BOE 07/04/2025
Cuerpos docentes universitarios. Resolución de 1 de abril de 2025, dela Universidad de Sevilla, por la que se convoca concurso de acceso a plazas decuerpos docentes universitarios.
BOE 08/04/2025
Personal técnico, de gestión y deadministración y servicios
Resolución de 28 de marzo de 2025, de laUniversidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se aprueba larelación provisional de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivaspara la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personallaboral, Grupo III, Nivel B, convocadas por Resolución de 23 de enero de 2025.
BOE 08/04/2025
Resolución de 28 de marzo de 2025, de laUniversidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se aprueba larelación provisional de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivaspara la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personallaboral, Grupo III, Nivel B, convocadas por Resolución de 20 de enero de 2025.
BOE 08/04/2025
Cuerpos docentes universitarios. Resolución de 1 de abril de 2025, dela Universidad Rey Juan Carlos, por la que se convoca concurso de acceso aplazas de cuerpos docentes universitarios.
BOE 09/04/2025
Personal técnico, de gestión y de administración y servicios.Resolución de 1 de abril de 2025, de la Universidad de Santiago de Compostela,por la que se publica la convocatoria de pruebas selectivas para la provisión,por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral fijo de lacategoría de Técnico/a Especialista de Investigación.
BOE 09/04/2025
Resolución de 2 de abril de 2025, de la Universidad de Zaragoza, porla que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema de promocióninterna, en la Escala de Técnicos Especialistas de Conservación yMantenimiento.
BOE 09/04/2025
Resolución de 2 de abril de 2025, de la Universidad de Zaragoza, porla que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general deacceso libre y promoción interna, en la Escala de Técnicos Especialistas deConservación y Mantenimiento.
BOE 09/04/2025
Resolución de 2 de abril de 2025, de la Universidad de Zaragoza, porla que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general deacceso libre y promoción interna, en la Escala de Técnicos Especialistas deMantenimiento General y Oficios.
BOE 09/04/2025
Personal técnico, de gestión y de administración y servicios.Resolución de 3 de abril de 2025, de la Universidad de Zaragoza, por la que seconvoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso librey promoción interna, en la Escala de Técnicos Medios de Laboratorio y Talleres.
BOE 09/04/2025
MINISTERIO DE IGUALDAD
Extracto de la Resolución de 10 de abril de 2025, de la Dirección delInstituto de las Mujeres por la que se convoca la concesión de subvencionespúblicas para la realización de postgrados de estudios feministas y de género yactividades universitarias para el año 2025.
BOE 12/04/2025
19.- Boletínde Programación de UNED MEDIA & INTECCA
Secciónde producción de Medios Audiovisuales
UNED MEDIA
Para obtener más información, consultar programas, ver horarios, puedeconsultar el Boletín en:
https://www.uned.es/universidad/inicio/unidad/unedmedia/Boletin-UNED-Media.html
Para más información sobre laprogramación de UNED MEDIA, ponerse en contacto con el Negociado UNED Media y Contenidos Digitalesunedmedia@adm.uned.es
CADENACAMPUS (INTECCA)
Algunos eventos difundidos a través dela Plataforma AVIP
Reflexiones sobre la HistoriaContemporánea (homenaje al profesor Ángel Herrerín)
21 de abril de 2025.
Tras una larga carrera profesional, el profesor Ángel Herrerín ha finalizado su etapa como docente universitario,si bien esperamos que continúe en su faceta investigadora, en la que destacanalgunas de sus líneas de investigación más relevantes, especialmente, las quese centran en el anarquismo y el anarcosindicalismo durante los siglos XIX yXX, la violencia política, la Segunda República, el franquismo y el exilio dela guerra civil española, lo que se ha traducido en la participación endiferentes proyectos con financiación pública y la presentación de numerosostrabajos en congresos nacionales e internacionales, seminarios y ciclos deconferencias.
https://extension.uned.es/actividad/43405
Castañicultura: enfermedades y manejo de plantaciones
24 de abril de 2025.
Seminario sobre castañicultura en LosAncares Leoneses. Tendrá lugar en el teatro de Villafranca del Bierzo.
https://extension.uned.es/actividad/43083
Cómo preparar con éxito los supuestosprácticos en exámenes de oposiciones
Del 22 de abril al 5 de mayo de 2025.
Uno de los retos más exigentes en cualquier proceso de oposición es laresolución de los supuestos prácticos. Este curso está diseñado paraproporcionar los conocimientos y habilidades necesarias que permitan afrontarcon garantías este tipo de pruebas, las cuales constituyen un componentefundamental en los exámenes de acceso a la función pública. A través de unaformación estructurada y aplicada, los participantes podrán desarrollarestrategias efectivas para abordar con éxito las preguntas de carácter prácticoque forman parte de estos procesos selectivos.
https://extension.uned.es/actividad/43471
Geopolíticas de las primaveras árabesnorteafricanas
Del 22 de abril al 13 de mayo de 2025.
Este curso de extensión analiza las transformaciones más relevantesregistradas en el Norte de África desde la denominada Primavera Árabe hastanuestros días, prestando especial atención tanto a su dimensión internacional,especialmente en su relación con Europa, como a las dinámicas locales. A partirde 2011 tuvieron lugar una serie de movilizaciones populares de carácterantiautoritario que abarcaron parte de la geografía del denominado mundo árabe.
https://extension.uned.es/actividad/42393
Trabajos forestales: estrategias para elmantenimiento del entorno natural
22 de abril de 2025.
Trabajos forestales: estrategias para el mantenimiento del entornonatural (en el ayuntamiento de Peranzanes).
https://extension.uned.es/actividad/43081
Cerámica de Talavera de la Reina. De latradición a la actualidad
Del 23 al 25 de abril de 2025.
La cerámica de Talavera de la Reina, Puente del Arzobispo y Puebla deMéxico fueron declarados Patrimonio Inmaterial de la Humanidad por la UNESCO en2019 en sus procesos y técnicas. La importancia de una tradición que abarcavarios continentes y siglos de historia debe adecuarse a nueva mirada,analizada y debatida partiendo de la tradición hasta llegar hasta laactualidad.
https://extension.uned.es/actividad/40277
Psicología del Deporte (2.ª ed.)
Del 21 al 28 de abril de 2025.
La Psicología del Deporte es una rama de la Psicología que se enfocaen cómo el comportamiento, los procesos mentales y emocionales afectan elrendimiento deportivo. En este curso, se examinarán los principales conceptos yteorías relacionadas con el aprendizaje, la motivación y las emociones en eldeporte. Aprenderemos cómo aplicar estos conceptos para mejorar el rendimientoy la experiencia del deporte para los atletas y entrenadores. Tambiéndiscutiremos cómo manejar y prevenir problemas mentales y emocionales como elestrés, el miedo y la ansiedad en el deporte.
https://extension.uned.es/actividad/43967
Saber comunicarse con personas quetienen Alzhéimer y otras demencias (2.ª edición)
Del 22 al 28 de abril de 2025.
Entre otros, uno de los principales problemas a los que se enfrentanlas personas que cuidan a personas que presentan la enfermedad de Alzhéimer uotro tipo de demencia, es el de la comunicación. Las personas que tienen lascapacidades cognitivas están afectadas, presentan problemas tanto para comprender lo que estamos diciendo comopara expresarse, las personas que cuidan, en ocasiones aquejados de unaimportante sobrecarga emocional derivada de las labores de cuidado, adolecen delas destrezas necesarias para que la función comunicativa se resuelvaeficazmente.
https://extension.uned.es/actividad/44387
Puede encontrar toda la información en:
Para más información sobre laprogramación de Cadena Campus (INTECCA),
Contactar con la UNED para temasgenerales: