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GRUPO DE PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO, EL ENTORNO Y LAS RELACIONES

El grupo de investigación "Psicosocial en el Trabajo, el Entorno y las Relaciones" de la UNED se adentra en una amplia gama de temas fundamentales dentro de la Psicología Social, del Trabajo y las Organizaciones. Se pone especial énfasis en áreas como el liderazgo positivo, el emprendimiento, la planificación de la jubilación, la prevención de las adicciones, la diversidad cultural y el desarrollo del bienestar psicosocial en distintos ámbitos sociales y profesionales.

El equipo, compuesto por investigadores e investigadoras comprometidos, se enfoca en contribuir significativamente al avance del conocimiento en las disciplinas de la Psicología Social, del Trabajo y las Organizaciones. Sus aportes ofrecen perspectivas enriquecedoras para la comunidad académica, los profesionales del sector y el personal docente, quienes buscan la creación de entornos laborales positivos y en el desarrollo de relaciones interpersonales constructivas en diferentes contextos sociales.

La investigación llevada a cabo es esencial para el diseño de intervenciones estratégicas que no solo mejoren las condiciones laborales, sino que también promuevan ambientes de trabajo saludables, equitativos y sostenibles, además de fortalecer las relaciones interpersonales en el entorno laboral. Los hallazgos de este grupo no solo enriquecen el ámbito académico, sino que también se traducen en aplicaciones prácticas valiosas para la formulación de políticas de recursos humanos, el desarrollo de programas de mejora organizacional y la implementación de estrategias orientadas a enriquecer la calidad de vida en el trabajo.