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PROGRAMA DEL CURSO

PROGRAMA 

  • Módulo I GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
    • La organización en la empresa. Criterios de organización
    • Selección de personal
    • Formación de personal
    • Legislación laboral e Introducción al Derecho del Trabajo

 

  • Módulo II: HABILIDADES DIRECTIVAS
    • La Dirección de los Servicios Sociales. Funciones y Responsabilidades del Director. Los componentes principales de las funciones de Dirección. Estilos de Liderazgo. Clima de las organizaciones empresariales
    • La comunicación en las Organizaciones
    • La toma de decisiones empresariales
    • La negociación en las empresas
    • Sistemas de información
    • Aplicación de la informática en la gestión
    • Protección de datos de carácter personal
    • Difusión de programas y servicios a la sociedad

 

  • Módulo III: GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
    • Gestión económica y presupuestaria. Conceptos financieros básicos. La contabilidad y el presupuesto de las empresas
    • Análisis de proyectos de inversión
    • Gestión de servicios generales
    • Gestión de servicios especializados o asistenciales

 

  • Módulo IV: CALIDAD EN LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS
    • Fundamentos y Principios de la Calidad. Diseño e Implementación de un Sistema de Planificación de Calidad Control y Evaluación de la Calidad en Servicios Asistenciales Gestión de la Calidad
    • Normas de referencia del sistema de gestión de la Calidad. ISO 9001:2000. Estructura documental de la ISO 9001:2000. Manual de calidad. Procedimientos. Costes de Calidad. Análisis comparativo ISO 9001:1994 ISO 9001: 2000
    • Gestión de la calidad total
    • Sistemas de evaluación

 

  • Módulo V: ASISTENCIA SOCIAL Y DEPENDENCIA
    • Acceso a los recursos sociales de la Ley de Dependencia en las Comunidades Autónomas.
    • Evaluación de la dependencia.
    • Asistencia Social a dependientes
    • Prestaciones y técnicas de asistencia a dependientes (principios básicos de Enfermería, Farmacología y Geriatría)
    • Los Servicios Sociales a Domicilio; la atención residencial y el cuidado en el Hogar

 

  • Módulo VI: DIRECCIÓN TÉCNICA DE CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES
    • Legislación propia de los centros de servicios sociales. Tipología de Destinatarios de los Servicios Sociales. Objetivos de la Atención en Servicios Sociales
    • Aspectos normativos y reglamentarios de los centros de servicios sociales
    • Derechos de los usuarios
    • Aspectos ético-legales de la gestión asistencial
    • Tipología, espacios, equipamientos y servicios básicos de los centros. Organización Técnica del Centro
    • Programas de intervención
    • Características de los usuarios
    • Definición de perfil de usuario de los centros asistenciales; los centro geriátricos y de tercera edad.
    • Aspectos Biopsicosociales del envejecimiento.

 

  • Módulo VII. SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
    • Introducción
    • Salud y Seguridad Laboral (Nivel Básico de Prevención de Riesgos Laborales)
    • Marco normativo y referencial en prevención de riesgos laborales.
    • Gestión de la prevención de riesgos.
    • Bibliografía de textos legales.

* Se editará una guía didáctica para orientar al alumno sobre la mejor forma de aprovechar el curso.

ÍNDICE DEL MATERIAL DIDÁCTICO DEL CURSO

Textos tipo del material didáctico del curso