UNED Madrid

La Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid ha inscrito oficialmente el Plan de Igualdad de UNED Madrid en el Registro de Convenios Colectivos, Acuerdos Colectivos de Trabajo y Planes de Igualdad. Este registro supone un paso firme en nuestro compromiso con la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres. El Plan de Igualdad ha sido elaborado de acuerdo con la normativa vigente, incluyendo la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo.