Universidad Nacional de Educación a Distancia - UNED
MARIA JOSE FUSTER RUIZ DE APODACA
PROFESORA CONTRATADA DOCTORA
PSICOLOGÍA SOCIAL Y DE LAS ORGANIZACIONES
FACULTAD DE PSICOLOGÍA
(+34) 91398-6220
Formación Académica
Doctora en Psicología (UNED), 2011
Master en metodología de las ciencias del comportamiento y la salud, Facultad Psicología (UNED), 2012
Licenciada en Psicología, Facultad Psicología (UNED), 2003
Puestos académicos desempeñados
Coordinadora de Prácticas en el Máster de Psicología de la Intervención social desde el curso 2019-2020 hasta la actualidad.
Miembro del Comité de Ética de la UNED.
Actividad Investigadora
Mis líneas de investigación son los problemas psicosociales asociados a la infección por VIH, incluyendo el estigma, la exclusión social, las conductas de salud, el bienestar psicológico y la calidad de vida de las personas con VIH. En el ámbito metodológico tengo experiencia en el diseño, validación y aplicación de instrumentos psicométricos.
Experiencia profesional
He desempeñado labores profesionales de intervención psicosocial y de gestión en diversas organizaciones sin animo de lucro. En la actualidad soy directora ejecutiva de la Sociedad Española Interdisciplinaria del Sida (SEISIDA).
Docencia
Asignaturas de Grado:
- 62014260 - TRABAJO FIN DE GRADO (PSICOLOGÍA)
- 62011020 - PSICOLOGÍA SOCIAL (GRADO EN PSICOLOGÍA)
Asignaturas de Master:
- 22208146 - PROCESOS DE EXCLUSIÓN SOCIAL
Investigación
GRUPOS DE INVESTIGACIÓN
- GRUPO DE INVESTIGACIÓN DE PROCESOS PSICOSOCIALES Y SALUD EN PERSONAS, GRUPOS Y ORGANIZACIONES (Código de grupo : 395) En este grupo de investigación abordamos cuestiones relacionadas con los procesos psicosociales y la salud en el plano individual, grupal y organizacional. + info
- Grupo de Innovación docente Metodologías digitales innovadoras basadas en herramientas web 3.0 para implementar en la renovación de resultados de aprendizaje y competencias específicas.
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
- El líder como base segura en el ámbito militar: un análisis multinivel, longitudinal y transcultural En este proyecto se aborda el liderazgo desde una perspectiva teórica novedosa: el líder como base segura. En los últimos años, este enfoque del liderazgo está siendo aplicado al ámbito organizacional. El objetivo del proyecto es analizar el liderazgo en las Fuerzas Armadas (FAS), donde es de especial relevancia ya que los mandos deben ser capaces de afrontar una serie de desafíos y paradojas, muchas veces en condiciones estresantes (por ejemplo, en una misión internacional). +info