Formación Académica

Graduado en Derecho y en Ciencia Política y Gestión Pública, por la Universidad Rey Juan Carlos (2019). 

Máster Universitario en Asesoramiento y Consultoría Jurídico-Laboral de la Universidad Carlos III de Madrid (2020).

Doctor en Derecho por la Universidad Carlos III de Madrid (2024), con la tesis "Los conflictos colectivos del trabajo frente al cambio tecnológico y social", bajo la dirección de Jesús R. Mercader Uguina. Defendida el 24 de septiembre de 2024 con la calificación de sobresaliente cum laude.

Puestos académicos desempeñados

Profesor Ayudante Doctor. Departamento de Derecho Empresa. UNED. Desde el 1 de septiembre de 2025.
Investigador predoctoral en formación (FPU, Ministerio de Universidades). Departamento Derecho de Social e Internacional Privado. Universidad Carlos III de Madrid. 2020-2024

Actividad Investigadora

Sus principales líneas de investigación abordan las nuevas perspectivas del derecho de huelga en un contexto de transformación de las relaciones laborales. En este ámbito, ha publicado la monografía "Nuevas dimensiones del derecho de huelga: cultura, globalización y cambio tecnológico" (Tirant lo Blanch, 2025).
También ha publicado diversos trabajos sobre derechos fundamentales, como la igualdad de género, el derecho a la intimidad y a la protección de datos, o sobre el régimen jurídico del personal investigador en formación. Asimismo, ha participado en varios proyectos de investigación, tanto nacionales como europeos. En el ámbito internacional, ha realizado una estancia de investigación en el Amsterdam Institute for Advanced Labour Studies (Universidad de Amsterdam).