RAQUEL VICENTE ANDRES
PROFESORA ASOCIADA
DERECHO DE LA EMPRESA
FACULTAD DE DERECHO
(+34) 91398-
Formación Académica
Licenciada en Derecho por la Universidad de Salamanca en el año 2003 y Doctora en Derecho por la Universidad Nacional de Educación a Distancia con la calificación de sobresaliente cum laude por unanimidad en el año 2021.
Magistrada especialista en el orden jurisdiccional social en la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
Puestos académicos desempeñados
Profesora asociada en el departamento de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social desde el año 2025.
Experiencia profesional
Magistrada especialista en el orden jurisdiccional social en la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
Docencia
Asignaturas de Grado:
- 66032065 - DERECHO DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS SOCIALES
- 66024054 - DERECHO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL
- 66024019 - DERECHO DEL TRABAJO (DERECHO)
- 66032042 - DERECHO DEL TRABAJO (TRABAJO SOCIAL)
Asignaturas de Máster:
- 26606271 - TRABAJO DE FIN DE MÁSTER EN DERECHOS HUMANOS
- 26606197 - INTEGRACIÓN LABORAL Y DISCAPACIDAD
- 2662307- - JURISDICCIÓN SOCIAL
Investigación
Publicaciones
- PUBLICACIONES EN LÍNEA Ir a Google Scholar
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PUBLICACIONES EN REVISTAS
VICENTE ANDRÉS, R. La Justicia en Femenino.El Cronista del Estado Social y Democrático de Derecho. Núm. 122-123 ( Febrero-marzo 2026).
VICENTE ANDRÉS, R. La protección de datos en las relaciones laborales. Revista Jurisprudencia núm. 84, febrero de 2026. El Derecho. https://elderecho.com/la-proteccion-de-datos-en-las-relaciones-laboralesVICENTE ANDRÉS, R. La discriminación directa por razón de sexo para el varón en el complemento de brecha de género. Un nuevo desajuste del legislador nacional en relación con el Derecho de la Unión Europea. Revista Unión Europea Aranzadi, ISSN 1579-0452, Nº 7, 2025.
VICENTE ANDRÉS, R. El fraude en la contratación temporal: la declaración de fijeza como medida destinada a evitar la abusividad, conforme a la sentencia del TJUE de 22 de febrero de 2024, C-59/22, C-110/22 y C-159/22) Revista Aranzadi UE (núm. 5 Mayo 2024).
VICENTE ANDRÉS, R. EL complemento por maternidad o para la reducción de la brecha de género a la luz de la jurisprudencia del TJUE. Revista Aranzadi UE (número 2 febrero de 2024). (Citado por 1 google académico).
VICENTE ANDRÉS, R. EL impacto del Derecho de la UE en el marco nacional Perspectiva laboral. Anales del Derecho (Vol. 40 Núm. 2 (2023): Número Especial - V Presidencia española del Consejo de la Unión Europea enero 24, https://revistas.um.es/analesderecho) .
VICENTE ANDRÉS, R. La discriminación por edad: ¿Cuándo puede considerarse que una diferencia de trato está justificada a la luz de la Directiva Europea 2000/78/CE?. Revista Unión Europea Aranzadi, ISSN 1579-0452, Nº 4, 2023.
VICENTE ANDRÉS, R. La indemnización adicional o disuasoria en el despido improcedente como mecanismo de reparación y prevención ¿Una propuesta de «lege ferenda»? ISSN 2444-3476. Revista Española de Derecho del Trabajo 261 (Febrero 2023).
VICENTE ANDRÉS, R. La Interpretación conforme al Derecho de la Unión Europea del derecho a las vacaciones anuales remuneradas y su eventual prescripción. Revista Aranzadi Unión Europea (Número 1. Enero 2023). Citado por 1.
VICENTE ANDRÉS, R. Los límites a la libertad religiosa. Una encrucijada con múltiples aristas para los Tribunales. Revista Lex Laborum. Número 2. Noviembre de 2022.
VICENTE ANDRÉS, R. Las implicaciones del Brexit para los derechos sociales. Revista Aranzadi UE núm. 10 (2022).
VICENTE ANDRÉS, R. La discriminación por razón de edad, análisis de la STJUE de 2 de junio de 2022 (C-587/2020). Revista Aranzadi UE núm. 8 y 9 (julio agosto 2022).
VICENTE ANDRÉS, R. La incidencia europea en la nueva reforma laboral. Revista Aranzadi UE ( núm. 4 abril 2022).
VICENTE ANDRÉS, R. y BAUTISTA SERRANO, J. La Carta Social Europea y el nuevo Protocolo de reclamaciones Colectivas. Revista Ministerio de Trabajo, número 151, 2022
VICENTE ANDRÉS, R. El fraude en la contratación temporal, análisis de la STJUE de 3 de junio de 2021 ( C.726/19) y sus implicaciones en el ámbito nacional. Revista Unión Europea Aranzadi, núm. 11 (nov. 2021).
VICENTE ANDRÉS, R. Análisis de la jurisprudencia del TJUE (C-580/19 y 344/19)) sobre el concepto de tiempo de trabajo en régimen de disponibilidad no presencial. Revista Unión Europea. Aranzadi, núm. 8-9 ( sept. 2021)
VICENTE ANDRÉS, R. La prescripción de la acción de responsabilidad por daños y perjuicios del accidente de trabajo en el marco de las contratas. Análisis de la STS, Sala de lo Social, de 6 de mayo de 2021 (rec. núm. 2611/2018). Revista Jurisprudencia núm. 22. Lefevbre. https://elderecho.com/la-prescripcion-de-la-accion-de-responsabilidad-por-danos-y-perjuicios-del-accidente-de-trabajo-en-el-marco-de-las-contratas-analisis-sts-4a-6-5-21-rec-2611-18
VICENTE ANDRÉS, R. La discriminación de la etnia gitana en la pensión de viudedad, bajo el prisma del STEDH, de 8 de diciembre de 2009 (Muñoz Díaz) y su incidencia en la jurisprudencia nacional. Revista Unión Europea. Aranzadi. junio 2021.
VICENTE ANDRÉS, R. La problemática de los ERTES, Fuerza Mayor y ETOP, vinculada a la COVID 19. Revista Trabajo y Derecho. Wolters Kluwer, núm. 77 mayo 2021.Citado por 2 (Dialnet métricas).
VICENTE ANDRÉS, R. El derecho a las vacaciones anuales y los permisos retribuidos, análisis de la STJUE de 4 de junio de 2020 (C-588/18). Revista de Derecho de la Unión Europea. Aranzadi, núm. 4 (abril 2021).Citado por 1 (Dialnet métricas).
VICENTE ANDRÉS, R. Las medidas cautelarísimas de la protección de la seguridad y salud de los trabajadores más expuestos a la COVID-19. Revista Trabajo y Derecho. Wolters Kluwer, núm. monográfico, 12 (2020).
VICENTE ANDRÉS, R. La tutela cautelar laboral en el marco del estado de alarma por la COVID-19. Revista Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales. Wolters Kluwer, núm. 67-68 (2020).
VICENTE ANDRÉS, R. La discriminación indirecta en la contratación a tiempo parcial: análisis de la jurisprudencia del TJUE en el asunto AEAT. Revista Unión Europea. Aranzadi, núm. 3 (2020).
VICENTE ANDRÉS, R. La prescripción en el accidente de trabajo, análisis de la STS 796/2019 de 21 de noviembre. Revista Española de Derecho del Trabajo. Aranzadi, núm. 229 (2020) págs. 371-384.
VICENTE ANDRÉS, R. La reparación íntegra del daño causado en el accidente de trabajo: análisis de la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 10 de octubre de 2019. Revista Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales. Wolters Kluwer, núm. 64 (2020).
VICENTE ANDRÉS, R. Análisis de la sentencia TJUE Villar Láiz, la discriminación en la jubilación de los trabajadores a tiempo parcial. Revista Unión Europea. Aranzadi, núm. 12 (2019). Citado por 1 (Dialnet métricas).
VICENTE ANDRÉS, R. Análisis de la STJUE del 21 de noviembre de 2018 (C-619/2017). El fin de la doctrina Diego Porras. Revista Unión Europea. Aranzadi, núm.1 (2019). Citado por 1 ( Dialnet métricas.
VICENTE ANDRÉS, R. La eficacia directa de las directivas comunitarias y su incidencia en el orden jurisdiccional social. Revista jurídica de Castilla y León, núm. 46 (2018), págs. 143-161.Citado por 2.
VICENTE ANDRÉS, R. El accidente de trabajo, análisis de la jurisprudencia sobre la determinación de la contingencia como profesional. Revista Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales. Wolters Kluwer, núm. 42 (2018).
VICENTE ANDRÉS, R. Análisis del Auto de Planteamiento por la Sala IV del TS de la cuestión prejudicial en interpretación de la Directiva 99/70 a raíz de la Sentencia del TJUE 14/09/2016. Revista Unión Europea. Aranzadi, núm. 4 (2018).
VICENTE ANDRÉS, R. Análisis de la jurisprudencia del TJUE en el ámbito de la contratación temporal: implicaciones para los tribunales españoles. Revista Unión Europea. Aranzadi, núm. 8-9 (2017) págs. 97-123.
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PUBLICACIONES EN CONGRESOS
2025. Ponente en el Congreso Aranzadi Social de Tarragona. Ponencia Diferencias retributivas ante trabajos de igual valor. Tarragona 9 de marzo 2 horas lectivas.
2025. Ponente en el encuentro magistrados y detectives la investigación laboral. 13 de marzo 2 horas lectivas. https://www.youtube.com/watch?v=anQcw7aSEU4
2025 Ponente en la jornada on line sobre actualización jurisprudencial de las sentencias más relevantes del TJUE organizado por el Colegio de Graduados Sociales de Castellón. 26 de febrero 3 horas lectivas.
2025 XVI Encuentro con la Justicia en el Orden Social del Colegio de Graduados Sociales de Madrid. Ponencia: la jurisprudencia del TJUE en el orden social ( 21 noviembre de 2025)
2025 Congreso X Jornadas Laboralistas del Colegio de Graduados Sociales de Cataluña, celebradas los días 20 y 21 de noviembre de 2025 en La Pedrera de Barcelona, Ponencia: la protección del informante en el marco del compliance ( 20 noviembre 2025).
2025 Interviniente en Mesa Redonda en la Jornada Reduce el absentismo en tu empresa organizada por Fraternidad M3c y Ayuntamiento de Tres Cantos el día 14 de noviembre de 2025 en Tres Cantos Madrid.
2025 FIAP AECID Universidad Granada Convention for the creation of a digital legal framework for the social progress of the Philippines. Presentation: Challenges and recommendations in the digital age: an overview from a judicial perspective ( 17 de octubre de 2025) en Granada.
2025 Ponencia en la Universidad de Navarra, observatorio de relaciones laborales el día 9 de octubre de 2022 La protección frente al despido: la tutela antidiscriminatoria de la enfermedad.
2025 3 de octubre de 2025 presentation of sustainable Data economy : initial findings (virtual).
2025 CU25077 CGPJ. (22 septiembre 2025).Congreso explicación y aplicación del Real Decreto 888/2022 de 18 de octubre por el que se establece el procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad Ponencia: actualización de la doctrina jurisprudencial en materia de discapacidad
2025 ASNALA-Colegio Abogados de Talavera de la Reina. Del estrés al juzgado: la sobrecarga laboral como causa de ruptura contractual. (19 de septiembre de 2025 en Talavera de la Reina)
2025 CU25062 La CSE como instrumento de protección de los derechos laborales como derechos humanos (2,4,9,11 junio 2025).
2025 CU 25055 La jubilación de los jueces, regulación actual y perspectivas de futuro. Título de la ponencia: Independencia judicial y jubilaciones bajo una perspectiva constitucional y del Derecho de la UE ( 29 de mayo ).
2025 JO 25044. CEOE-CGPJ. Jornadas en colaboración con la CEOE. Los desafíos del laboralismo. Título de la ponencia: La adaptación y la reducción de la jornada, una visión jurisprudencial ( 8 mayo 2025).
2025. CGPJ CU25031 - El acoso y su incidencia sobre los derechos fundamentales. Título de la ponencia el acoso laboral.(24 marzo ).
2025 Lefevbre. Congreso anual laboral 2025. Ponente en la mesa sobre Planes de Igualdad, Desconexión Digital y Canales de denuncia ( 6 marzo de 2025 dos horas lectivas).
2025 CGPJ CU25015. Ponencia en el curso Espacio Redue sobre aplicación del Derecho de la Unión Europea. Título de la ponencia: La jurisprudencia del TJUE en el orden jurisdiccional social ( 26 de febrero 2 horas).
2025 Diploma de alta especialización en prevención de Riesgos laborales organizado por la Escuela de Práctica Jurídica Universidad Complutense de Madrid y ASNALA Título de la ponencia El recurso contra el recargo de prestación del sistema de Seguridad Social. Acciones en vía administrativa y judicial. ( 2 de febrero, 2horas lectivas).
2025 UNIR. Ponencia actualización jurisprudencial dentro del Máster parte del seminario PER 11372; del Máster Universitario en el Ejercicio de la Abogacía y la Procura (Plan 2023) ( 1 hora lectiva 20 enero 2025).
2024 CEF. Ponencia en el curso de Perfeccionamiento y actualización laboral. El Derecho a la protección social: jubilación, incapacidad y viudedad ( 5 de diciembre de 2024, 4 horas)
2024 Ponencia actualización jurisprudencial dentro del Máster parte del seminario PER 11372; del Máster Universitario en el Ejercicio de la Abogacía y la Procura (Plan 2023) ( 1 hora lectiva 2 diciembre 2024).
2024 Seminario formativo Labbormaters El acoso y los planes LGTBI. (1 hora 21 octubre 2024)
2024. Ponencia CGPJ CU FC 24094. La reforma laboral desde la igualdad y perspectiva de género resoluciones de impacto de la última doctrina jurisprudencial ( 30 septiembre 2024).
2024. Ponencia en el Consejo Económico y Social. Los nuevos derechos de conciliación en colaboración con asnala ( 24 mayo 2024).
2024. Curso CGPJ. 24050. La protección del informante una visión general. 13 – 15 mayo.
2024 Curso CGPJ 24044.. Espacio REDUE aplicación del Derecho de la UE. Ponencia: la aplicación del Derecho de la Unión Europea en el orden social ( 6-8 mayo. Valencia, 14 horas lectivas).
2024. Foro Aranzadi Galicia. El accidente de trabajo y la responsabilidad civil. 23 y 24 de abril de 2024.
2024. Confilegal. El impacto de la Inteligencia Artificial en las relaciones laborales. https://www.youtube.com/watch?v=VffYPPDJPME (abril de 2024).
2024. VIII Congreso laboralistas. Colegio graduados sociales de Málaga y Melilla. Ponencia: la protección del informante (Málaga, 14 de marzo de 2024).
2024 CEF. La protección del informante ( Marzo 2024, 8 horas lectivas).
2024. CGPJ 24001. La Carta Social Europea . Ponencia: la CSE las indemnizaciones disuasorias (15 febrero de 2024, 6 horas lectivas).
2024. UNIR. Masterclass. Seminario de Actualidad Jurisprudencial. Ponencia: jurisprudencia de actualidad del orden jurisdiccional social. ( 15 de enero 1 h lectiva).
2023 Consejo General de Abogacía. Curso de litigación de la UE. La cuestión prejudicial (27 noviembre .2 h).
2023. CEF Whistleblower. La trasposición de la Directiva sobre protección del informante. (28 noviembre 2 h).
2023 UNIR- Masterclass. Seminario de actualidad jurisprudencial. Jurisprudencia de la jurisdicción social (27 noviembre, 1 hora lectiva)
2023. Universidad Complutense Madrid. Colegio Abogados. Jornadas de otoño sobre el accidente de trabajo. Ponencia: la determinación de la contingencia como profesional. (24 noviembre 2023 , 1 hora lectiva).
2023 FIDE. Título de la ponencia. Las cuestiones prejudiciales: principales problemas prácticos. (26 de octubre de 2023, 2 horas lectivas).
2023 CGPJ CU23022 El teletrabajo en a la nueva normalidad. Título de la ponencia: el teletrabajo transnacional: los nómadas digitales. (21 septiembre virtual 6 h ).
2023 CGPJ-Generalitat Valenciana VA2034. La aplicación práctica del Derecho de la Unión Europea en el orden social (15 septiembre 2023 Benidorm 6 horas lectivas)
2023 CGPJ. Ponente en el EN23075.(Madrid) Encuentro de magistrados del Tribunal Supremo. Con el título de la ponencia: Las normas paralaborales: La protección del informante (whistleblower). Celebrado en Madrid los días 26 a 28 de junio de 2023, con una duración de 14 horas lectivas.
2023 CGPJ. Directora y ponente en el CU23068, La Carta Social Europea, celebrado los días en modalidad on line, del 12 al 21 de junio de 2023, con una duración de 6 horas lectivas.(Virtual)
2023 CGPJ. Ponente en el CU 23065 CGPJ Y AEDTSS. El contrato de formación y fijo de obra. Celebrado on line del 6 al 15 de junio de 2023, con una duración de 6 horas lectivas. (virtual).
2023 Presentación de la REDUE 29 y 30 de mayo en la Escuela Judicial.
2023.CGPJ. Ponente en el CU 23056. Las nuevas tecnologías en el proceso social. La digitalización de la prueba. Afectación de derechos fundamentales celebrado on line del 22 de mayo de 2023 al siete de junio de 2023, con una duración de 6 horas lectivas. (Virtual)
2023. Jornadas Técnicas de la ITSS-Zaragoza. Ponente mesa redonda: El procedimiento para el recargo de prestaciones en supuestos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales: puntos fuertes y puntos débiles. (20 de abril 2023, 2 horas lectivas ) (Zaragoza).
2023 CGPJ. Ponente en el CU23026. Un nuevo sistema de pensiones en España: reformas legislativas necesarias. Título de la ponencia: La pensión de jubilación: nuevos retos y reformas estructurales. Mención especial a la jubilación parcial de los trabajadores fijos discontinuos tras el RDL 32/2021. 27-29 marzo. 14 horas lectivas. (Madrid)
2023. CGPJ-UGT. JO23126 Ponente en curso formativo Jornadas de Derecho Laboral en colaboración con UGT: La extinción del contrato de trabajo. Aspectos controvertidos del despido. Ponencia las indemnizaciones disuasorias a la luz de la Carta Social Europea. 6-7 marzo 10 horas lectivas. (Madrid).
2023. CEF. Ponente. Centro Estudios Financieros. La Protección del Informante en el Marco del Compliance Laboral. De la Directiva 2019/1973 a la Trasposición Interna mediante la Ley 2/2023 de 23 de febrero, en nuestros Cursos: - Telepresencial de Perfeccionamiento y Actualización Laboral en horario de 17:00 a 19:00 h (2 horas) - Presencial de Perfeccionamiento y Actualización Laboral de 19:00 a 21:00 h (2 horas)9 de marzo de 2023
2023. Aranzadi. Ponencia foro social Aranzadi. Jurisprudencia del TJUE sobre ordenación del tiempo de trabajo ( 9 de febrero de 2023. Valencia, 2 horas lectivas).
2022. UNIR. Ponencia: La jurisprudencia más relevante del TJUE II, dentro de la asignatura La Gestión del Conflicto Laboral: Procedimientos Judiciales y Extrajudiciales, del PER 5707; Máster Universitario en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ( 12 de diciembre, 1 h lectiva), dentro del Proyecto de Innovación docente sobre Actualización normativa y jurisprudencial, en la Facultad de Derecho de UNIR.
2022. Labormatters abogados Ponencia webinar, Ley de protección a los informantes: retos laborales en materia de compliance (2 h 29 junio 2023).
2022. Labormatters abogados. Ponencia webinar: Actualidad laboral judicial para la empresa 2022 y claves laborales 2023 Labormatters abogados ¿ Qué se puede esperar en 2023 en materia de indemnizaciones por despidos injustificados? ( 1hora lectiva, 23 de diciembre de 2022) .
2022. CEF. Ponencia en el Centro de Estudios Financieros (CEF), el accidente de trabajo, en el curso de Perfeccionamiento y Actualización Laboral (15 de diciembre, 4 horas lectivas).
2022. UNIR. Ponencia: «El sistema internacional de protección de los derechos sociales: el TJUE», celebrada el 12 de diciembre de 2022, dentro del Proyecto de Innovación docente sobre Actualización normativa y jurisprudencial, en la Facultad de Derecho de UNIR.
2022. UNIR. Ponencia: «Gestión del conflicto: principales problemas procesales en la gestión del conflicto laboral», celebrada el 14 de diciembre de 2022. dentro del Proyecto de Innovación docente sobre Actualización normativa y jurisprudencial, en la Facultad de Derecho de UNIR
2022. Ponencia Masterclass UNIR: análisis de la jurisprudencia más relevante, dentro de la asignatura Práctica procesal laboral PER 5694; en el Máster Universitario en el Ejercicio de la Abogacía (14 de diciembre, 1 h lectiva).
2022.UJI: Ponente en el Congreso Internacional UJI: Límites a la conectividad permanente en el trabajo, con el título de la ponencia: nuevas tecnologías y resoluciones judiciales ( 24-25 noviembre 2022). Link: https://www.youtube.com/watch?si=mRlBLfEkM82YO_Q1&v=pomTJsOrmSQ&feature=youtu.be
2022.CGPJ: Ponente en mesa redonda: El Teletrabajo en Europa, nuevos retos y desafíos en el CU22104 CGPJ- Teletrabajo y adaptación de jornada como medida de conciliación 12 horas, 16 noviembre.
2022. ASNALA: Ponente en mesa redonda: principales problemas prácticos-procesales del laboralismo. Congreso ASNALA (Asociación Nacional de Abogados Laboralistas), 27-29 octubre 2022 Valencia.
2022. Escuela Judicial. Presentación de la REDUE en la Escuela Judicial, 19 y 20 octubre 2022, 4 horas.
2022. CGPJ. Docente en el curso formación CGPJ CU22067, conflictividad laboral derivada del covid: modificación sustancial de condiciones, ERTES y despidos. Título de la ponencia: La problemática de los despidos colectivos y la incidencia de la jurisprudencia del TJUE, TEDH y OIT. On line (29 de septiembre de 2022) 6 horas lectivas.
2022. CGPJ. Docente curso formación descentralizada CGPJ AR 2201. Temas de actualidad a la luz de las últimas sentencias del TJUE (1-3 junio), 10 horas lectivas.
2022. Universidad Gerona. Ponencia y coordinación en el Congreso mundial de razonamiento probatorio: 1st Michele Taruffo, Girona Evidence Week ( 29-30 mayo 4 horas lectivas).
2022.CGPJ. Docente en el curso JO22131V Jornadas sobre aplicación del Derecho de Unión Europea: La ley ante el control judicial de europeidad y convencionalidad 19 20 mayo, 8 horas lectivas ( San Sebastián).
2022.Labormatters abogados. Ponencia el nuevo régimen de la contratación laboral. Despacho abogados Labbormatters ( 6 abril) 2 horas lectivas.
2022. CGPJ.Ponencia curso formación CGPJ. La incidencia de la jurisprudencia europea en la contratación temporal en el sector público (23 marzo 2022) 6 horas lectivas.
2022.CGPJ. Ponencia curso formación CGPJ. Aproximación internacional y europea a la protección del accidente de trabajo (8-17 marzo 2022 ) 6 horas lectivas.
2021. Ponencia en el marco de la colaboración judicial internacional del CGPJ en la Habana, taller “Ejecución de resoluciones judiciales”, con el titulo: Aproximación multidisciplinar a la ejecución de resoluciones judiciales: retos y desafíos ( 6 -8 diciembre).
2021.CGPJ.Ponencia en la Universidad de Valencia titulada tecnología y trabajo en las resoluciones judiciales Tecnología y empleo nuevos desafíos para el Derecho del Trabajo (25 y 26 noviembre), 1 hora lectiva.
Link: https://adriantodoli.com/2021/10/05/videos-ponencia-jornada-retos-del-trabajo-a-distancia-del-rdl-28-2020-a-la-ley-10-2021/amp/
2021.Universidad JAUME I. Ponencia en Universitat Jaume I primera sesión del curso aplicación por los tribunales españoles de la jurisprudencia comunitaria, con el título: la recepción de la jurisprudencia comunitaria (25 noviembre), 2 horas.
2021. CGPJ. Ponencia curso el teletrabajo en la nueva normalidad. El teletrabajo y la conciliación: perspectiva europea (15-23 noviembre 2021), 6 horas lectivas.
2021. Ponente en jornadas del Ilmo. Colegio de abogados de Tarragona. Problemas prácticos de los juicios derivados de accidentes de trabajo ( 10 noviembre 2021),2 horas lectivas.
2021. Ponente curso CGPJ Encuentro de magistrados del Tribunal Supremo con magistrados de lo social. Ponencia: Extinciones y despidos: perspectiva europea ( 25-27 octubre 2021), 14 horas lectivas.
2021. Ponente en Universidad de Valencia. Jornada sobre los retos del trabajo a distancia. Del Real decreto ley 28/2020 a la Ley 10/2021: avances en el primer aniversario de su regulación. Con el título de la ponencia: La prevención de riesgos en la ley 10/2021 (23 septiembre 2021), 5 horas lectivas.
2021. Ponente en curso de formación del CGPJ: Cuestiones procesales y sustantivas derivadas de la situación covid. Título de la ponencia: El teletrabajo y la conciliación, nuevos desafíos (22 junio a 1 julio 2021), 6 horas lectivas.
2021. ELI: Presentación de comunicación: Encuentro del European Law Institute: Derecho de Vacaciones y Permisos retribuidos en la doctrina del TJUE: implicaciones para la jurisprudencia nacional (14 mayo 2021).
2021.UNIR. Open Class Unir la influencia del cine en el derecho laboral (julio 2021)
2020. Aranzadi. Ponente XI Congreso anual social Aranzadi: El escudo social: riesgos laborales y desempleo, cuestiones sobre salud y seguridad laboral (30 septiembre 2021),2 horas lectivas.
2020. CGPJ. Relatora Webinar del CGPJ y ponencia La Prevención de Riesgos Laborales en tiempos de la COVID 19, 22 a 29 de julio de 2020.
2020. CGPJ. Directora y Ponente en curso de formación del CGPJ: El principio de igualdad de género en el ámbito de los Tribunales Europeos. 19 21 febrero de 2020- CU20020
2019. CGPJ. Relatora y Ponente en seminario de formación del CGPJ: Aspectos prácticos de la pensión de viudedad en la sociedad global de 29 05 2019 a 31 de mayo de 2019 con una duración de 14 horas lectivas
2018. CGPJ. Ponente en curso de formación del CGPJ: La prevención y gestión de los riesgos psicosociales: una visión de conjunto, de 6 a 8 de junio de 2018.
2018. Aranzadi. Ponente en el IX Foro Aranzadi Social (Burgos): La Jurisprudencia del TJUE en la contratación temporal, 18 de enero de 2018, con una duración de 2 horas.
2017.CGPJ-CCOO. Ponente en mesa redonda, curso Jornadas en colaboración con CCOO-CGPJ. El juez nacional como juez comunitario, 19 a 20 de octubre de 2017
2017. CGPJ. Ponente en curso de formación del CGPJ y Junta de Castilla y León: Análisis de la jurisprudencia del TJUE en el ámbito de la contratación temporal. Congreso:La Jurisdicción social. Incidencia últimas reformas -