Universidad Nacional de Educación a Distancia

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Universidad Nacional de Educación a Distancia - UNED

fondo titulo
BELEN ALONSO-OLEA GARCIA

BELEN ALONSO-OLEA GARCIA

PROFESORA TITULAR UNIVERSIDAD

DERECHO DE LA EMPRESA

FACULTAD DE DERECHO

balonso@der.uned.es

(+34) 91398-7909

Formación Académica

Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid (1988)

Doctora en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid (1996). Apto cum laude por unanimidad.

Puestos académicos desempeñados

PROFESORA TITULAR DE UNIVERSIDAD

Experiencia profesional

Letrada de la Asesoría Jurídica en la Dirección Provincial del INSS en Baleares (1990-1991), en la Dirección General del IMSERSO (1991-1996) en la Dirección Provincial del INSS en Madrid (1996-2000) y en la Dirección General del INSALUD (2000-2001).

Profesora Adjunta de Derecho del Trabajo en la Universidad San Pablo-CEU (1996-2000)

Profesora Asociada en la Universidad Complutense de Madrid (2000-2001)

Profesora del Máster en Derecho Comunitario en la Universidad Complutense de Madrid (1998-2006).

Académica Correspondiente de la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación. Fecha de nombramiento 15 de diciembre de 2008.

Experiencia en gestión educativa

•Vicedecana Facultad Derecho desde 04/10/02 hasta 31/10/04.

•Secretaria de Facultad de Derecho desde 01/09/02 hasta 03/10/02.

•Miembro electo de la Junta de Facultad de Derecho de la UNED período 2010-2014.

OTRAS ACTIVIDADES DE GESTIÓN ACADÉMICA

•Miembro-vocal de la Comisión de diseño de planes de estudio de la Facultad de Derecho de la UNED del Grado en Derecho.

•Miembro-vocal de la Comisión de diseño de planes de estudio de la Facultad de Derecho de la UNED del Grado en Ciencias Jurídicas de las Administraciones Públicas.

•Miembro-vocal de la Comisión de diseño de planes de estudio de la Facultad de Derecho de la UNED del Grado en Trabajo Social.

•Miembro de la Comisión coordinadora y de seguimiento del título de Grado en Derecho de la Facultad de Derecho de la UNED.

•Miembro de la Comisión coordinadora y de seguimiento del título de Grado en Trabajo Social de la Facultad de Derecho de la UNED.

•Coordinadora de la Facultad de Derecho del Máster Interdisciplinar en Prevención en Riesgos Laborales de la UNED.

•Directora del Curso de Formación Permanente "Curso Práctico de la Jurisdicción Social" (UNED).

•Codirectora del Master Ejecutivo en Relaciones Laborales (título propio de la UNED)

•Coordinadora del Experto Universitario en Derecho del Trabajo (título propio de la UNED).

•Coordinadora del Experto Profesional en Derecho del Trabajo (título propio de la UNED).

Investigación

PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN

  • “Derecho del Trabajo y Objetivos Empresariales de Competitividad y Productividad. Exigencias para el ordenamiento laboral en un nuevo entorno económico”. ENTIDAD FINANCIADORA: Ministerio de Ciencia y Tecnología. Proyecto Nacional de Investigación de I+D+I (DER2009-09001). DURACION DESDE: 2010 HASTA: 2012 INVESTIGADOR PRINCIPAL: Prof. Dr. D. J.R. Mercader Uguina, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad Carlos III de Madrid.
  • “Evaluación sustantiva de las reformas laborales: una nueva metodología interdisciplinar”. ENTIDAD FINANCIADORA: Ministerio de Educación y Ciencia. Proyecto Nacional de Investigación I+D+ I (DER 2012-33178). DURACION DESDE: 2013 HASTA: 2015 INVESTIGADOR PRINCIPAL: Prof. Dr. D. J.R. Mercader Uguina, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad Carlos III de Madrid.
  • “Condiciones de trabajo decentes en el marco de la Estrategia de Transición Justa”. ENTIDAD FINANCIADORA: Ministerio de Ciencia e Innovación PID2019-108628GB-I00. DURACION DESDE: 2020 HASTA: 2022 INVESTIGADOR PRINCIPAL: Profª. Drª. Dª. Consuelo Chacartegui Javega, Catedrática de la Universidad Pompeu y Fabra.

N.º de tramos reconocidos de actividad investigadora

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Publicaciones

  • PUBLICACIONES EN ARTÍCULOS

    -Aspectos sociales del gobierno corporativo y de la responsabilidad social corporativa La Ley mercantil núm. 92 (2022).

    -Gobierno corporativo y responsabilidad social corporativa de las sociedades anónimas cotizadas, Temas Laborales núm.162 (2022).

    -Trends and changes in corporate governance and in corporate social responsibility policies, US-China Law Review, May 2021, Vol. 18, No. 5, 191-204.  doi:10.17265/1548-6605/2021.05.001

    -Las políticas de protección social. Marco básico para una transición justa en Condiciones de trabajo decente para una transición ecológica justa, Tirant lo Blanch (2021).

    -El bienestar de la tercera edad mediante un sistema de servicios sociales (artículo 50 CE). Las carencias de los centros residenciales puestas de manifiesto por la Covid-19, Revista de la Facultad de Derecho de Icade núm.110 (2020).

    -El trabajo decente del siglo XXI, Pólemos, Portal Jurídico Interdisciplinario. (2020).

    -Maternidad y trabajo autónomo, Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social núm. 144 (2019).

    -La protección de la lactancia natural: Las consecuencias que se derivan de una evaluación del riesgo incorrectamente practicada, Revista de Derecho de la Seguridad Social núm. 14 (2018).

    -El empleo protegido y ordinario de los trabajadores con discapacidad: La perspectiva del derecho interno español, Panorama Social núm. 26 (2018).

    -Los conceptos de trabajador por cuenta ajena, asegurado social y ciudadano de la Unión Europea según la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Sus consecuencias y controversia. Revista Española de Derecho Europeo, núm. 62 (2017). Págs. 93-125.

    -Las prestaciones sanitarias en el Derecho de la Unión Europea, Derecho y Salud, Vol. 26, núm. Extra 1 (2016).

    -La protección social de las personas con discapacidad, Temas para el debate, núm. 248 (2015). Ejemplar dedicado a: Discapacidad, pobreza y exclusión social). Págs. 26-29

    -Sobre la naturaleza jurídica de las prestaciones sanitarias: ¿Sanidad o Sanidad y Seguridad Social?, Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo, núm. 161 (2014). Págs. 113-144.

    -Trabajador fronterizo: la libre circulación de trabajadores, el principio de no discriminación por razón de nacionalidad y sus implicaciones fiscales. Revista General de Derecho Europeo, núm. 31 (2013). Págs. 1-25.

    -El desempleo en la Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, núm. 100 (2012). Ejemplar dedicado a la Reforma laboral de 2012. Págs. 253-274.

    -Sobre el ámbito y lo que (no) incluye el derecho de huelga, su ejercicio (lícito) y sus límites, Revista Española de Derecho del Trabajo núm. 154 (2012). Págs. 239-262.

    -Las últimas reformas del régimen jurídico de extranjería a raíz de la publicación del Real Decreto 1162/2009 y de la Ley Orgánica 2/2009, Revista de Derecho Social núm.51 (2010).

    -La conciliación de la vida personal, familiar y laboral y la protección de la familia, Revista Española de Derecho del Trabajo núm. 146 (2010).

    -La prevención de riesgos laborales del trabajador autónomo, Aranzadi Social: Revista Doctrinal, volumen 1, núm. 16 (2009).

    -Igualdad entre hombres y mujeres, y de género, en la Unión Europea, página web de la UNED, Oficina de Igualdad (2009).

    -El principio de no discriminación por origen racial o étnico en la Unión Europea: su aplicación al empleo y a la política social, Revista de Derecho de la Unión Europea núm.5 (2003).

    -El empleo en la Unión Europea y las acciones del Fondo Social, Revista Española de Derecho del Trabajo núm.114 (2002).

    -El derecho a la Seguridad Social y a los servicios sociales del extranjero. A propósito del artículo 14 de la LO 4/2000, de 11 de enero, Revista Española de Derecho del Trabajo núm.110 (2002).

    -El trabajo de los discapacitados [art. 2.1.g), 45.1.c), 48.2, 49.e) y Disposición Adicional 2ª] Revista Española de Derecho del Trabajo núm.100 (2000).

    -Readmisión de trabajador declarado incapacitado permanente total, Aranzadi social núm. 1 (1999).

    -La Inspección de Trabajo y de Seguridad Social en el Derecho Español,  Revista de Trabajo de Perú (1998).

    -La integración de la persona con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo, Tribunal Social núm.91 (1998).

    -Sobre el poder de gasto del Estado y su manifestación en las subvenciones; en la sanidad y asistencia social, en especial, Revista Española de Derecho del Trabajo núm.50 (1993).

    -La invalidez permanente absoluta y el artículo 138.2 de la Ley General de la Seguridad Social, Revista Española de Derecho del Trabajo núm.46 (1991).

  • PUBLICACIONES EN LIBROS

    -Derecho de la Protección Social: Derecho a la Seguridad Social, Derecho a la Asistencia Sanitaria y Derecho a los Servicios Sociales, Civitas Thomson Reuters, cuarta edición (2020).

    -Trabajador expatriado y Seguridad Social, Aranzadi (2016).

    -Extranjería y Trabajo. Implicaciones constitucionales del Derecho de Extranjería en el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Civitas Thomson Reuters (2011).

    -El régimen jurídico de la protección social de las personas con discapacidad, Civitas (1997).

    -El contrato del director de periódicos, Tecnos (1991).

    Puede consultar un listado más completo de las obras publicadas en:

    Dialnet

    ORCID

  • CONGRESOS TÍTULO: Sustainable development and social protection. The climate migrants.

    SYMPOSIUM: The labour-environment nexus: legal perspectives and beyond organizado por el European Trade Union Institute.

    LUGAR DE CELEBRACIÓN: Aix-en-Provence (France),  6-7 October 2022.

    TÍTULO: Trends and changes in corporate social responsibility policies

    CONGRESO: The 19th ILERA World Congress. Making and breaking boundaries in work and employment relations.

    PUBLICACIÓN: Trends and changes in corporate governance and in corporate social responsibility policies, US-China Law Review, May 2021, Vol. 18, No. 5, 191-204.

    doi:10.17265/1548-6605/2021.05.001.

    LUGAR DE CELEBRACIÓN: Lund University (Sweden), 21–24 June 2021.

    TÍTULO: Maternidad y prevención de riesgos laborales

    CONGRESO: II Congreso Internacional y XV Congreso Nacional de la Asociación Española de Salud y Seguridad Social (AESS): Protección a la familia y Seguridad Social. Hacia un nuevo modelo de protección socio-laboral.

    PUBLICACIÓN: Protección a la Familia y Seguridad Social: Hacia un nuevo modelo de Protección Socio-laboral, Vol. 1, 2018, ISBN 978-84949189-3-3, págs. 119-139.

    LUGAR DE CELEBRACIÓN: Tesorería General de la Seguridad Social (Madrid), 25 y 26 de octubre de 2018.

    TÍTULO: El Derecho de Extranjería desde la perspectiva del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

    CONGRESO: V Congreso Iberoamericano: organizado por el Instituto Universitario de Investigación en Estudios Latinoamericanos (IELAT) y la Universidad de Alcalá.

    Universidad de Alcalá. 2017

    TÍTULO: Trabajador expatriado y Seguridad Social. Los Reglamentos de la Unión Europea sobre coordinación de los Sistemas de Seguridad Social.

    CONGRESO: IV Congreso Iberoamericano: El Futuro del Trabajo organizado por el Instituto Universitario de Investigación en Estudios Latinoamericanos (IELAT)

    PUBLICACIÓN: El futuro del trabajo. Análisis jurídico y socioeconómico. Alderabán (2016).

    Cuenca 2016.

    TÍTULO: La vejez como situación protegida por los Sistemas de Protección Social

    CONGRESO: Jornadas sobre envejecimiento activo: Derechos y participación de los mayores como clave para un envejecimiento activo.

    PUBLICACIÓN: Envejecimiento activo en España: derechos y participación en la sociedad de los mayores. Tirant lo Blanch (2014). ISBN 9788415731795. Págs. 321-336.

    LUGAR DE CELEBRACIÓN: Universidad San Pablo-CEU.(2013).

    TÍTULO: El Convenio de Trabajo Marítimo (OIT 2006): Reflexiones en materia de Trabajo y Seguridad Social

    CONGRESO: El Convenio Internacional del Trabajo Marítimo (OIT 2006). Implicaciones socioeconómicas y laborales organizado por la Autoridad Portuaria de Motril y la UNED.

    Motril 2013.

Otros

Otras Actividades

Méritos de formación

Académica Correspondiente de la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación. Fecha de nombramiento 15 de diciembre de 2008.

Tesis dirigidas:

Tutora de la tesis doctoral (figura propia de la UNED)titulada: La responsabilidad social corporativa en el ámbito del Derecho Laboral: un instrumento económico-jurídico para un humanismo del siglo XXI

DOCTORANDO: Dr. Don Miguel Ángel Luelmo Millán

UNIVERSIDAD: UNED

FACULTAD/ESCUELA: DERECHO

AÑO: 2011. CALIFICACIÓN: Apto cum laude por unanimidad.

Directora de la tesis titulada: La distribución irregular de la jornada de trabajo

DOCTORANDO: Dr. Don Martín Ochoa Díaz

UNIVERSIDAD: UNED

FACULTAD/ESCUELA: DERECHO

AÑO: 2011. CALIFICACIÓN: Apto cum laude por unanimidad.

Directora de la tesis titulada: El personal laboral de la Administración del Estado en el Exterior

DOCTORANDO: Dra. Doña Livina Aurora Fernández Nieto

UNIVERSIDAD: UNED

FACULTAD/ESCUELA: DERECHO

AÑO: 2016. CALIFICACIÓN: Apto cum laude por unanimidad. Tesis en acceso abierto en: e-spacio

Directora de la tesis titulada: "El accidente de trabajo desde la perspectiva del Derecho Procesal"

DOCTORANDO: Dra. Doña Raquel Vicente Andrés

UNIVERSIDAD: UNED

FACULTAD/ESCUELA: DERECHO

AÑO: 2020. CALIFICACIÓN: Apto cum laude por unanimidad. Tesis en acceso abierto en: e-spacio