Nombrar a los miembros de la Junta Directiva
y sus cargos, administradores y representantes, así como a los
socios de honor.
Examinar y aprobar el presupuesto anual y las
memorias de actividades y económica anuales.
Aprobar, en su caso la gestión de la Junta
Directiva, y su plan de trabajo.
Fijar las cuotas ordinarias y
extraordinarias.
Tomar acuerdos sobre la constitución de una
Federación y/o Confederación de Asociaciones o sobre la
integración en alguna ya existente.
Expulsión de socios a propuesta de la Junta
Directiva.
Solicitud de declaración de utilidad publica.
Disposición y enajenación de bienes.
Aprobar el Reglamento de Régimen Interior.
Remuneración, en su caso, de los miembros de
la Junta Directiva.
Cualquiera otra que sea de la competencia
exclusiva de la Asamblea Extraordinaria.
Artículo 11 .- Facultades de la Asamblea General
Extraordinaria.
Corresponde a la Asamblea General Extraordinaria la
modificación de los Estatutos y la disolución de la Asociación, o
cualquier otro asunto que sea planteado por 2/3 de los socios.
CAPITULO IV
JUNTA DIRECTIVA
Artículo 12 . – Naturaleza y composición.
La Junta Directiva es el órgano de representación
que gestiona y representa los intereses de la Asociación de acuerdo con
las disposiciones y directivas de la Asamblea General. Estará formada
por un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero y
vocales, designados por la Asamblea General entre los asociados mayores
de edad, en pleno uso de sus derechos civiles que no estén incursos en
motivos de incompatibilidad legalmente establecidos. Su mandato tendrá
una duración de tres años.
Los cargos se desempeñarán con carácter gratuito.
El Presidenta/e, Vicepresidenta/e y el Secretaria/o
de la Junta Directiva serán, asimismo, Presidenta/e, Vicepresidenta/e y
Secretaria/o de la Asociación y de la Asamblea General.
Artículo 13 . – Procedimientos para la elección y
sustitución de miembros.
La elección de los miembros de la Junta Directiva
por la Asamblea General se realizará mediante la presentación de
candidaturas y propuesta de trabajo a realizar, a las que se permitirá
la adecuada difusión, con una antelación de dos semanas a la celebración
de la correspondiente reunión.
En caso de ausencia o enfermedad de algún miembro de
la Junta Directiva, podrá ser suplido provisionalmente por otro de los
componentes de ésta, previa designación por mayoría de sus miembros,
salvo en el caso del Presidente/a que será sustituido por el/la
Vicepresidente/a.
Los miembros de la Junta Directiva cesarán:
Por finalización del periodo de su mandato.
Por renuncia expresa.
Por acuerdo de la Asamblea General.
Artículo 14 .- Reuniones y quórum de constitución y
adopción de acuerdos.
La Junta Directiva se reunirá previa
convocatoria, debiendo mediar al menos tres días entre ésta y su
celebración cuantas veces determine su Presidenta/e y a petición de dos
tercios de sus miembros. Quedará constituida cuando asista la mitad más
uno de sus miembros y para que sus acuerdos sean válidos deberán ser
adoptados por mayoría de votos. En caso de empate, será de calidad el
voto del Presidente/a o de quien haga sus veces.
Artículo 15 .- Facultades de la Junta Directiva.
Son facultades de la Junta Directiva:
Dirigir las actividades sociales, científicas,
formativas, culturales y publicitarias, y llevar la gestión
económica y administrativa de la Asociación, acordando realizar los
oportunos convenios, contratos y actos, sin perjuicio de lo
dispuesto en el artículo 10, apartado (h).
Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.
Elaborar y someter a la aprobación de la Asamblea
General su plan de trabajo, los presupuestos anuales y las memorias
de actividades y económica anuales.
Elaborar, en su caso, el Reglamento de Régimen
Interior.
Resolver sobre la admisión de nuevos asociados.
Nombrar delegados para alguna determinada
actividad de la Asociación.
Cualquiera otra facultad que no sea de la
exclusiva competencia de la Asamblea General.
Artículo 16 .- El/la Presidente/a
El/la Presidenta tendrá las siguientes atribuciones:
Representar legalmente a la Asociación ante toda
clase de organismos públicos o privados.
Convocar, presidir y levantar las sesiones que
celebren la Asamblea General y la Junta Directiva.
Dirigir las deliberaciones de una y otra.
Ordenar pagos y autorizar con su firma los
documentos, actas y correspondencia.
Adoptar cualquier medida urgente que la buena
marcha de la Asociación aconseje, y resulte necesaria o conveniente
para el desarrollo de sus actividades, sin perjuicio de dar cuenta
posteriormente a la Junta Directiva.
Artículo 17 .- El/la Vicepresidente/a
El/la Vicepresidente/a sustituirá al/ a la
Presidente/a en ausencia de éste/a motivada por enfermedad o cualquier
otro motivo justificado, y tendrá sus mismas atribuciones.
Artículo 18 .- El/la Secretario/a
El/la Secretario/a tendrá a su cargo la dirección de
los trabajos puramente administrativos de la Asociación, expedirá
certificaciones, llevará los ficheros y custodiará la documentación de
la entidad, remitiendo, en su caso, las comunicaciones a la
Administración, con los requisitos pertinentes.
Artículo 19 .- El/la Tesorero/a
El/la Tesorero/a recaudará los fondos pertenecientes
a la Asociación y dará cumplimiento a las órdenes de pago que expida
el/la Presidente/a.
Artículo 20 .- Las/os Vocales
Las/os Vocales tendrán las obligaciones propias
de su cargo como miembros de la Junta Directiva, así como aquellas que
nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia Junta
les encomiende.
CAPÍTULO V
LOS ASOCIADOS y ASOCIADAS
Artículo 21 . - Requisitos para asociarse
Podrán pertenecer a la Asociación aquellas
personas mayores de edad, con capacidad de obrar y no sujetas a
condición legal que lo impida, que tengan interés en el desarrollo de
los fines de la Asociación. En especial, personas dedicadas a la
planificación técnica y al ejercicio de la Orientación y la Intervención
Psicopedagógica en instituciones educativas y formativas, en organismos,
servicios, empresas y organizaciones, tanto públicas como privadas.
