VICERRECTORADO DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA

7.- Conferencias de la Asociación Patrimonium

* Actividades Culturales


La Asociación Patrimonium (pro-defensa del patrimonio histórico artístico), avalada por la Dirección General de Patrimonio Histórico Artístico de la Comunidad de Madrid, ofrece de modo gratuito a todo el personal y alumnado de la UNED, el curso "Recorriendo la Historia y el Arte en la Comunidad de Madrid".

PROGRAMA


Octubre

Día 5 "El largo siglo XVI: Gótico y Renacimiento en la Comunidad de Madrid"

(Visión introductoria de conjunto)

A determinar en función de la Universidad.

Profesor: D. José Manuel Martínez

Día 19 "La Iglesia de Villa del Prado: una arquitectura de transición del Gótico al Renacimiento".

Profesor: D. Alfonso Montero

Salida 09.45 horas. Museo Arqueológico. C/ Serrano, 13. Regreso 14.00 horas

Día 26 "La arquitectura de Carlos V en el Madrid renacentista: El Alcázar, la Casa Cisneros y la Capilla del Obispo".

Punto de encuentro: C/ Bailén esquina C/ Mayor.

Profesora: Dª Enma Camarero.

Noviembre

Día 16 Viaje: "Arte del siglo XVI en Alcalá de Henares y Meco"

Salida: 08.45 horas, Museo Arqueológico. Regreso 14.00 horas

Profesor: D. José Manuel Martínez.

Día 23 "Arquitectura herreriana en la Comunidad de Madrid"

Punto de encuentro: Plaza de Cascorro.

Profesora: Dª Enma Camarero.

Día 30 "El Escorial oculto".

Salida: 09.00 horas. Intercambiador de Moncloa.

Profesora: Dª Carmen Moreno.

* Número de plazas: 25

* Horario: Sábados a las 12.00 horas. Excepto aquellas visitas en las que se especifique modificación.

* Profesores: especialistas en las materias a tratar y con amplia experiencia en el campo docente y de la investigación.
Todos ellos pertenecen al equipo multidisciplinar de la Asociación Patrimonium

* Duración de las conferencias: Hora y media.

PARA PEDIR PLAZA E INFORMACIÓN LLAMAR AL TELF.: 91 504 68 05. ASOCIACIÓN PATRIMONIUM

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VICERRECTORADO DE MEDIOS IMPRESOS Y AUDIOVISUALES

8.- Novedades Editoriales

* Servicio de Medios Impresos y Audiovisuales/Sección de Difusión y Distribución


Les informamos de las últimas novedades editoriales que han tenido entrada en nuestro almacén.

CUADERNOS DE LA UNED


35040CU11A03 ANILLOS Y CUERPOS CONMUTATIVOS

José Manuel Gamboa Mutuberría

Jesús María Ruíz Sancho

PVP.: 36, 49 €

35220CU01A01 INTERVENCIÓN PSICOPEDAGÓGICA PARA LA MEJORA DE LA COMPRENSIÓN LECTORA Y DEL APRENDIZAJE

Repetto Talavera, Elvira

Téllez Muñoz, José Antonio

Beltrán Campos, Sonia Gema

PVP.: 12,45 €

PUBLICACIONES DE LA UNED


37236PB01A01 ESTUDIOS Y ENSAYOS DE HISTORIA MEDIEVAL

Antelo Iglesias, Antonio

PVP.: 11,78 €

37266PB01A01 EDUCACIÓN PERMANENTE PARA TODOS

CONGRESO INTERNACIONAL "LA EDUCACIÓN PERMANENTE ANTE EL SIGLO XXI"

Martín González, Mª Teresa

Banciella Suárez, Mª Jesús

Ibáñez López, Paloma

PVP.: 23,90 €

37219PB61A01 VII PREMIOS DE ENSAYO DE CATALÁN, GALLEGO Y VASCO.

DE L´ARTICLE DE PRESSE À L´ESSAI LITTÉRAIRE: BURUCHKAK (1910) DE JEAN ETCHEPARE.

Casenave , Jean

PVP.: 23,90 €

GUÍAS DIDÁCTICAS


02202GD11A02 HISTORIA DEL ARTE ANTIGUO Y MEDIEVAL

Martínez de la Torre, Mª Cruz

Gómez López, Consuelo

PVP.: 3,00 €

42210GD11B01 DIRECCIÓN DE LA PRODUCCIÓN

Rodrigo Illera. Carlos

Nogueras Lozano, Mª. Teresa

Alberca Oliver, Mª Pilar

Rodríguez Oromendía, Mª Ainhoa

PVP.: 3,00 €

45202GD01A01 LITERATURA ESPAÑOLA DEL SIGLO DE ORO

Rico Verdú, José

PVP.: 2,86 €

47102GD01A01 FUNDAMENTOS BIOLÓGICOS DE LA CONDUCTA

Abril Alonso, Agueda del

Ambrosio Flores, Emilio

Blas Calleja, Rosario de

Caminero Gómez, Ángel Antonio

García Lecumberri,Carmen

Pablo González, Juan Manuel de

PVP.: 3,00 €

48207GD01A01 EDUCACIÓN AMBIENTAL

Novo Villaverde, María

PVP.: 3,00 €

49002GD21A01 PROCESOS PSICOLÓGICOS BÁSICOS

García Fernández-Abascal, Enrique

Domínguez Sánchez, Javier

PVP.: 3,00 €

50204GD01A01 NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA EDUCACIÓN

Sevillano García, Mª Luisa

PVP.: 2,02 €

HERRAMIENTAS


60009HR01A01 INVERSIONES ÉTICAS EN EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES

Cuesta González, Marta María de la

Valor Martínez, Carmen

Sanmartín Serrano, Sergio

PVP.: 8,99 €

REVISTAS


70010RE51A03 REV. DE DERECHO POLÍTICO Nº 53

PVP.: 12,02 €

70020RE11A09 BOLETÍN DE DERECHO Nº 19

PVP.: 6,36 €

70063RE11A04 E.T.F. SERIE III, Hª MEDIEVAL Nº 14

PVP.: 13,22 €

COEDICIONES


80040CO01A01 AGRICULTURA Y SOCIEDAD EN EL CAMBIO DE SIGLO

Gómez Benito, Cristóbal

González Rodríguez, Juan Jesús

PVP.: 4,70 €

EDUCACIÓN PERMANENTE


84281EP01A01 CIUCUITOS ELÉCTRICOS: TEORÍA Y PRÁCTICAS

López Rodríguez, Victoriano

PVP.: 12,69 €

84318UD11A01 COMPRENDER Y APRENDER EN EL AULA

MANUAL DEL PROFESOR

2º CICLO DE EDUCACIÓN PRIMARIA

Repetto Talavera, Elvira

Sutil Franco, Mª Inmaculada

Manzano Soto, Nuria

Beltrán Campos, Sonia Gema

Téllez Muñoz, José Antonio

PVP.: 10,94 €

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VICERRECTORADO DE RELACIONES INTERNACIONALES

9.- Información recibida en el Vicerrectorado de Relaciones Internacionales

* Vicerrectorado de Relaciones Internacionales


* CELEBRACION DE LAS CUARTAS JORNADAS INTERNACIONALES SOBRE DERECHOS HUMANOS Y LIBERTADES FUNDAMENTALES "LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN LA UNION EUROPEA", ORGANIZADAS POR LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA Y EL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA.

Fecha y lugar de celebración: el 7 y 8 de noviembre de 2002.

Programa de las Jornadas:

­ Impacto de los Derechos nacionales y del Derecho Internacional de los derechos humanos sobre la protección comunitaria de los derechos fundamentales

­ El Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas y la salvaguarda de los derechos fundamentales en la Unión Europea

­ Constitución y Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea

Presentación de ponencias: hasta el 10 de octubre de 2002. Las ponencias se enviarán a la Facultad de Derecho, C/ Pedro Cerbuna, 12, 50009 Zaragoza.

Tel. 976 761433; E-mail: derhuman@posta.unizar.es

Inscripciones: hasta el 5 de noviembre de 2002 en http://www.unizar.es/derechos_humanos/jornadas4.html

Coste de la inscripción: 60 Euros

* CELEBRACION DEL II CONGRESO INTERNACIONAL DE TELEMATICA ­ CITEL 2002 "EL PAPEL DE LA TELEMATICA EN LA EDUCACION A DISTANCIA YA LA INFORMATIZACION DE LA SOCIEDAD", ORGANIZADO POR EL DEPARTAMENTO DE TELEMATICA DEL INSTITUTO SUPERIOR POLITÉCNICO JOSÉ ANTONIO ECHEVERRIA (CUJAE), Y EL MINISTERIO DE LA INFORMATICA Y LAS COMUNICACIONES (MIC) DE CUBA.

Fecha y lugar de celebración: del 25 al 29 de noviembre en La Habana, Cuba.

Temas del Congreso:

­ Aplicaciones de Redes

­ Gestión de Redes

­ Redes de Telecomunicaciones

­ Seguridad informática

­ Servicios informativos de redes

­ Sistemas distributivos de redes

­ Educación a Distancia

­ Informatización de la Sociedad

Coste de la inscripción: 200 US$

Inscripciones e información adicional:

Departamento de Telemática

Calle 127 s/n. Marianao 14. La Habana. Cuba. CP 19390

Teléfonos: + 53 (7) 260-6279 / 267-9880

Fax: + 53 (7) 267-1576

E-mail: congreso@citel.ispjae.edu.cu

URL: http://www.ispjae.cu/eventos/citel

* CELEBRACION DEL VII CONGRESO INTERNACIONAL SOBRE "LA REFORMA DEL ESTADO Y DE LA ADMINISTRACION PUBLICA", ORGANIZADO POR EL CENTRO LATINOAMERICANO DE ADMINISTRACION PARA EL DESARROLLO (CLAD).

Fecha y lugar de celebración: del 8 al 11 de octubre de 2002 en Lisboa, Portugal.

Temática del Congreso:

­ Modelos y estrategias para la reforma del estado

­ Balance de la reforma gerencial en el sector público

­ Gobernabilidad, gobernanza y reforma política

­ La política y la democracia en la administración pública

­ Nuevas visiones y problemas en la gestión de los servicios públicos

­ Gestión por resultados y evaluación del desempeño en el sector público

Inscripciones en: http://www.clad.org.ve/congres7.html

Coste de la inscripción: 140 US $

* CELEBRACION DEL XV CURSO INTERNACIONAL SOBRE "CRÉDITO EDUCATIVO Y FINANCIACION DE LA EDUCACION", ORGANIZADO POR LA ASOCIACION PANAMERICANA DE INSTITUCIONES DE CRÉDITO EDUCATIVO (APICE) Y LA ORGANIZACION DE ESTADOS AMERICANOS (OEA.)

Fecha y lugar de celebración: del 21 al 25 de octubre en Santo Domingo, República Dominicana. Hotel Santo Domingo - Av. Independencia Esq. Abraham Lincoln

Áreas temáticas del Curso:

Módulo I: Alternativas de generación de recursos para instituciones de Crédito Educativo.

Módulo II: Administración del riesgo del Crédito Educativo.

Módulo III: Análisis de la gestión de cobro y de la morosidad de la cartera.

Coste de la inscripción: Participantes: US$500. - Miembros de APICE: US$250.oo

Inscripciones en:

http://www.apice.org.co/XVcursocreditoeducativo.htm

Asociación Panamericana de Instituciones de Crédito Educativo, APICE

Teléfonos: 57 1 2179560 - 57 1 2112875 - 57 1 3465448 - 57 1 2126054

Fax: 57 1 2103236

E-mail: admin@apice.org.co - apice@apice.org.co

Más información en:

Unidad Técnica de Desarrollo Internacional (UTEDI)

Vicerrectorado de Relaciones Internacionales

Tel. + 34 91 398 6510

Fax. +34 91 398 6587

E-mail: agonzalvez@pas.uned.es

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10.- Propuesta de Resolución de la Convocatoria del Programa Propio de Movilidad Internacional (PPMI)-Tercera Evaluación

* Unidad Técnica de Desarrollo Internacional


En cumplimiento con lo previsto en la Resolución Rectoral de 8 de octubre de 2001 por la que se convocan las ayudas del Programa Propio de Movilidad Internacional (BICI nº 2 Anexo I de 15 de octubre de 2001), la Comisión de Selección, vistas las solicitudes formuladas y de acuerdo con lo establecido en la base 6ª de la citada convocatoria, ACUERDA:

1º.- Proponer la concesión de las ayudas en el marco del Programa Propio de Movilidad Internacional a los solicitantes que se relacionan a continuación:

SOLICITANTE   BENEFICIARIO TIPO DE PROYECTO   AYUDA
1. Santiago Garrido Buj Santiago Garrido Buj   B2 2332 €
2. Antonio Guerrero Ruiz Ignacio Daniel Coria   B2 3410 €
3. Florentino Sanz Fernández Florentino Sanz Fernández C2 2200 €
4. Juan Andrés Blanco Rodríguez María Yee Seuret   B1 2332 €
5. Encarnación Sarriá Sánchez Encarnación Sarriá Sánchez A 2130 €
6. José María Cayetano Núñez José María Cayetano Núñez B2 2332 €
7. Jesús Ayllón Díaz Jesús Ayllón Díaz   B2 2557,5 €
8. Teresa Bardisa Ruiz Víctor Alarcón Ramírez   B2 3410 €
9. Teresa Bardisa Ruiz César Ignacio Villavicencio A 2332 €
10. Teresa Bardisa Ruiz Antonio Ibáñez Ruíz   A 2332 €
11. Consuelo Vélaz de Medrano Reynold J, Bloom   C1 4070 €
12. Consuelo Vélaz de Medrano Humberto Molina   B2 3410 €
13. Ángeles Sánchez-Elvira Rosa Elida Sánchez Ponce C2 3520 €
14. Consuelo del Val Cid Ana María García Silva   B1 2332 €

2º.- Remitir dicha propuesta a Boletín Interno de Coordinación Informativa (BICI) para su publicación.

Contra la presente propuesta de Resolución podrán los interesados presentar las oportunas alegaciones en el plazo de diez días contados a partir del siguiente a su publicación en el BICI.

En Madrid a 23 de septiembre de 2002. Fdo: El Vicerrector de Relaciones Internacionales

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GERENCIA

11.- Resolución de 9 de septiembre de 2002, de la UNED, por la que se convocan pruebas selectivias para acceder a puestos de la plantilla de personal laboral

* Gerencia


Con el fin de atender las necesidades de personal laboral en la Universidad, este Rectorado, en uso de las competencias conferidas por el artículo 35 de los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Real Decreto 1287/1985 de 25 de junio, (BOE de 31 de julio) y por el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 e), de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades, y conforme a lo dispuesto en el artículo 19 del Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, ha resuelto convocar:

Pruebas selectivas para acceder a diez puestos de la plantilla de personal laboral.

BASES DE LA CONVOCATORIA

PRIMERA.- Normas generales

1.1.- Se convocan pruebas selectivas para cubrir diez plazas de Programador (Grupo II) en el CSI , por el sistema de promoción interna.

1.2.- El procedimiento de selección se realizará mediante concurso-oposición, de acuerdo con lo especificado en la base Quinta.

1.3.- El programa que ha de regir la fase de oposición es el que figura como Anexo III.

SEGUNDA.- Requisitos de los candidatos

2.1.- Tendrán acceso al sistema de promoción interna todo el personal con relación jurídica laboral de carácter indefinido, acogido al Convenio Colectivo del personal laboral de esta Universidad, con una antigüedad de al menos un año en la Universidad, que reúna los requisitos correspondientes y pertenezca a Grupo profesional igual o inferior en uno o dos niveles al de la plaza convocada.

2.2.- Los participantes, deberán estar en posesión de título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.

2.3.- Todos los requisitos enumerados en esta base deberán estar referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

TERCERA.- Solicitudes

Los interesados deberán presentar su solicitud dirigida a la Mgfca. Y Excma. Sra. Rectora de la UNED, en el modelo de instancia contenido en el Anexo IV de esta convocatoria, en el plazo de diez días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación en el Boletín Interno de Coordinación Informativa (BICI), en el Registro General de la Universidad.

CUARTA.- El Tribunal Calificador

El Tribunal calificador de las presentes pruebas selectivas estará formado por los miembros que figuran en el Anexo I de estas bases.

QUINTA.- Procedimiento de selección

5.1.- El procedimiento de selección se realizará por el sistema de promoción interna y constará de las fases de oposición y de concurso.

5.1.1.- Fase de oposición

La fase de oposición consistirá en la realización de un único ejercicio con las siguientes pruebas:

Primera prueba: Consistirá en la contestación por escrito de un máximo de cuatro preguntas teóricas cortas, basadas en el contenido del programa que figura como Anexo III.

La prueba se calificará de cero a veinte puntos.

Segunda prueba: Consistirá en un supuesto práctico sobre programación utilizando uno de los lenguajes incluidos en el programa que figura como Anexo III.

La prueba se calificará de cero a cincuenta puntos.

La duración total del ejercicio es de cuatro horas, pudiendo el opositor distribuir el tiempo a su elección entre ambas pruebas.

El Tribunal fijará la puntuación mínima necesaria para superar el ejercicio.

5.1.2.- Fase de concurso

En la fase de concurso se valorarán los méritos de los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias para participar en esta convocatoria, de conformidad con el siguiente baremo:

5.1.2.1.- Trabajo realizado:

Se valorará teniendo en cuenta el tiempo de permanencia en el puesto o puestos de trabajo considerando la mayor o menor similitud de las funciones desempeñadas, con el trabajo a desarrollar en las plazas convocadas. La puntuación máxima por este concepto será de 12 puntos que corresponderá tanto a funciones realizadas en la misma área de actividad, como a funciones realizadas en otras áreas de actividad de la UNED, o de otras Administraciones Públicas. La puntuación se asignará conforme a la siguiente valoración por cada mes trabajado:

0,1 puntos por cada mes en la misma área

0,04 puntos por cada mes en distinta área

Las distintas áreas se relacionan en el Anexo V de la presente convocatoria.

5.1.2.2.- Antigüedad.

Se computará por tiempo de servicios. La puntuación máxima por este concepto será de 12 puntos, que se atribuirán por la antigüedad, valorada en meses, de servicios prestados a la UNED o a otras Administraciones Públicas, asignándose la siguiente puntuación:

0,1 puntos por cada mes de antigüedad en la UNED

0,04 puntos por cada mes en otras Administraciones Públicas

5.1.2.3.- Formación.

Se valorarán los Cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con el área de actividad de la plaza que se convoca, impartidos por Organismos e Instituciones oficiales dependientes de las Administraciones públicas. Los referidos cursos, que podrán ser valorados con un máximo de 6 puntos, se puntuarán del siguiente modo:

De hasta 20 horas de duración: 0,3 puntos.

De 20 a 30 horas de duración: 0,6 puntos.

De 31 a más de 70 horas de duración: 1,2 puntos.

De 71 a 150 horas de duración, o más de cuatro meses: 2,4 puntos.

De 151 a 300 horas de duración o más de seis meses: 4,2 puntos.

De 301 o más horas de duración o un/os curso/s académicos: 6 puntos.

Los cursos de formación y perfeccionamiento se acreditarán mediante presentación de fotocopia debidamente cotejada de la certificación, título o diploma correspondiente, excepto los realizados en la UNED que figuren en los expedientes administrativos en la Sección de Personal de Administración y Servicios.

5.2.- El Tribunal efectuará el anuncio de celebración de los ejercicios a través de los tablones de anuncios de la Universidad, convocando a los aspirantes para la realización de cada ejercicio en único llamamiento, siendo excluidos de la fase de oposición quienes no comparezcan.

SEXTA.- Listas de aprobados y valoración de méritos de la fase de concurso

6.1.- Una vez realizado cada uno de los ejercicios de la fase oposición, el Tribunal hará pública en los tablones de anuncios de la Universidad, la relación de aspirantes que la hayan superado.

Los aspirantes que no se hallen incluidos en la relación correspondiente tendrán la consideración de no aptos a todos los efectos, siendo eliminados del proceso selectivo.

6.2.- Los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición, dispondrán de un plazo improrrogable de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente al que se haga pública dicha relación, para presentar en el Registro General de la Universidad los documentos acreditativos de los méritos referidos en la base 5.1.2.

La documentación acreditativa de los méritos deberá presentarse precedida de la carátula que se publica como Anexo II a esta convocatoria, que servirá como identificativo de la documentación que cada aspirante entregue.

Los méritos de "Trabajo realizado" y "Antigüedad", se acreditarán con certificación expedida por la Unidad de Personal correspondiente. El mérito de "Formación" será acreditado mediante la aportación por los aspirantes de copia cotejada de los documentos que estén oficialmente establecidos a tal fin.

La no presentación, en el plazo señalado, de los documentos acreditativos de los méritos determinará la no valoración al aspirante de la fase de concurso.

6.3.- Finalizada la fase de concurso, el Tribunal hará pública, en los tablones de anuncios de la UNED, la relación de puntuaciones obtenidas en esta fase por los aspirantes, con indicación expresa de la calificación obtenida en cada uno de los méritos objeto de la valoración.

SÉPTIMA.- Relación de aprobados y presentación de documentos.

7.1.- Concluidas las pruebas, el Tribunal calificador hará pública en los tablones de anuncios de la Universidad el nombre de los aspirantes que han superado el concurso ­ oposición.

7.2.- En caso de empate en la puntuación final obtenida por los aspirantes, el orden de prelación vendrá determinado por la conseguida en la fase de oposición. En caso de persistir el empate, se resolverá atendiendo a la puntuación obtenida en el apartado 5.1.2.1."Trabajo realizado" de la fase de concurso y, en última instancia, se tendrá en cuenta los apellidos de los opositores, dirimiéndose el empate en favor del primero, a partir de la letra "S"

7.3.- Con carácter previo a la formalización del contrato los aspirantes deberán, en un plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a la publicación del nombre de los aspirantes aprobados señalado en la base 7.1, aportar la titulación acreditativa correspondiente.

Si dentro del plazo indicado y, salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la citada documentación acreditativa o de la misma se desprenda que no se reúne los requisitos exigidos en la convocatoria no podrá ser contratado, quedando anuladas todas las actuaciones, sin prejuicio de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir por falsedad en su instancia o documentación.

OCTAVA.- Formalización de contratos e incorporación

8.1.- El Rectorado de la Universidad procederá posteriormente a la formalización del contrato de la plaza convocada, que se halle dotada presupuestariamente.

Dicho trámite se verificará en el plazo máximo de quince días hábiles, desde que finalice el plazo señalado para presentar documentación (base 7.3). La formalización del contrato supondrá la toma de posesión de su puesto por el trabajador.

Hasta tanto se formalice el contrato, el aspirante no tendrá derecho a percepción económica alguna.

8.2.- En el momento de la formalización del contrato, el trabajador dará cumplimiento a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y en el Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, en materia de incompatibilidades.

NOVENA.- Norma final

9.1.- Los aspirantes, por el hecho de participar en las presentes pruebas selectivas, se someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo y a las decisiones que adopte el Tribunal, sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes. El Tribunal se halla facultado para resolver las dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases, así como la adopción de los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas.

9.2.- Contra la presente Resolución que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante la Excma. y Mgfca. Sra. Rectora de esta Universidad, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, o recurso contencioso- administrativo, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso - Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación.

Madrid, a 9 de septiembre de 2002. LA RECTORA, Fdo.: María Araceli Macia Antón

ANEXO I

TRIBUNAL CALIFICADOR

TITULARES

PRESIDENTE: D. Juan José de la Vega Viñambres.

VOCALES: Por la Gerencia:

D. Mª Isabel Osuna Garrido.

D. Antonio Sandoval Bonache.

Por el Comité de Empresa:

D. Jesús Bocho Gascón.

D. José Luis de la Calle Muñoz.

SECRETARIO: D. Aurelio Pascual Cuesta.

SUPLENTES:

PRESIDENTE: D. José Carrero Vivas.

VOCALES: Por la Gerencia:

D. Manuel Ortiz de la Guía.

D. Carlos B. Garrido Gallego.

Por el Comité de Empresa:

D. Juan Francisco Chamorro Pérez.

D. Francisco M. Hernández López.

SECRETARIA: Dª María Roca Bernal.

Para ir  ANEXO II pinche AQUI 

ANEXO III

Materias Plaza Grupo II - Programador

PARTE GENERAL

1. Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. Los derechos fundamentales y las libertades públicas. Garantía y suspensión de los derechos y libertades.

2. La Ley Orgánica de Universidades. Especial referencia al Título X: Personal de Administración y Servicios.

3. La Universidad Nacional de Educación a Distancia. Los Estatutos de la Universidad. Especial referencia al Personal de Administración y Servicios.

4. El Estatuto de los Trabajadores. Derechos y deberes laborales básicos. Derechos y deberes del contrato. Participación de los trabajadores en la empresa: Órganos de representación. El derecho de reunión. La libertad sindical.

5. El Convenio Colectivo del Personal Laboral de la UNED.

6. Incompatibilidades del Personal al servicio de las Administraciones Públicas: La Ley 53/1984, de 26 de noviembre.

PARTE ESPECÍFICA

1.- DEVELOPER 2000

1.1. Graphics Developer:

Ejecución de un gráfico.

1.1.1. El interface de diseño

* Identificación de módulos.

* Obtención de ayuda.

* Creación de un gráfico.

* Creación y modificación de un objeto.

Creación de vistas

1.1.2. Creación de chats

* Visión general.

* Creación por defecto.

* Especificación de los datos.

* Tipos de gráficos.

1.1.3. Relaciones maestro-detalle

* Creación del gráfico maestro.

* Creación del gráfico detalle.

* Creación de parámetros.

1.1.4. Rutinas escritas en PL/SQL

1.2 Forms Developer:

1.2.1. Form Builder

* Oracle forms designer.

* Crear pantallas.

* Formateo de pantallas.

* Oracle forms rutime.

* Diseño de una aplicación.

* Identificación de módulos.

* Modos normal y consulta.

* Tipos de campos.

* Relaciones: Borrado y coordinación.

* Listas de valores.

* Disparadores (triggers).

* Rutinas escritas en PL/SQL.

* Alertas.

* Timers.

* Integración con la base de datos.

1.2.2. Programación de la lógica.

* Alternativas.

* Disparadores.

* Unidades de programa.

* Variables del sistema.

* Programas suministrados.

1.2.3. Reutilización.

* Compartición de objetos y código.

* Las plantillas.

* Menús.

* Tipos de menús.

* Propiedades.

* Enlazado con los formularios.

* Control del menú por código.

* Seguridad.

1.3. Reports Developer:

1.3.1. Introducción:

* Conceptos fundamentales.

* Modelo de datos.

* Tipos de informes.

* Tipos de módulos.

1.3.2. Report Builder:

* El navegador de objetos.

1.3.3. El modelo de datos de Reports:

* La consulta.

* Columnas.

1.3.4. El modelo de diseño de Reports:

* El editor de diseño (Layout editor).

* Anclas.

* Disparadores de formato.

* Procedimientos suministrados

1.3.5. Plantillas:

* Estructura.

* Construcción.

1.3.6. Integración con Forms

2. EL LENGUAJE PL/SQL:

* Acceso a datos con SQL y SQL*Plus,

* Recuperar datos,

* Construyendo reports con SQL *Plus,

* Manipulación de datos con SQL *Plus,

* Inserción de registros, Actualización de datos,

* Eliminación de registros,

* Control de transacciones,

* Creación de tablas y estructuras de datos,

* Agregar y modificar columnas,

* Agregar y borrar Constraints, Eliminación de tablas,

* Generación de Claves Primarias,

* Secuenciadores,

* Indices,

* Creación de vistas,

* Controles de accesos,

* Tipos de Privilegios,

* Asignación de Privilegios,

* Eliminación de Privilegios,

* Creación de Roles,

* Ejecutando consultas,

* Funciones aritméticas,

* Funciones numéricas,

* NVL,

* Funciones de fechas,

* Funciones de caracteres,

* Conversiones,

* Ejecutando consultas con múltiples tablas,

* Vistas de Tablas Relacionadas,

* Consultas Anidadas (Sub_query),

* Múltiples consultas,

* Acceso a base de datos Oracle con PL/SQL,

* Ejecutando sql desde Pl/sql,

* Construyendo un bloque de Pl/Sql,

* Construyendo una estructura de programa con Pl/Sql,

* Desarrollando un bloque simple con PL/SQL,

* Declaración de Variables,

* Tipos de Variables,

* Tipos de Variables Compuestas,

* Variables de referencias,

* Manipulación de datos con PL/SQL ,

* Obtención de Datos,

* Control de transacciones,

* Sentencias de Control,

* Cursores explícitos e implícitos,

* Recorrido de tablas,

* Manejo de excepciones,

* Excepciones predefinidas,

* Excepciones definidas por el desarrollador,

* Propagación de Excepciones,

* Sub_programas en PL/SQL,

* Procedimientos,

* Funciones,

3. EL LENGUAJE COBOL:

3.1. Introducción

* Conceptos generales

* Registro (record) y campo (field)

* Archivo o fichero (file)

* Proceso de compilación

* Evolución del lenguaje Cobol

* Programación estructurada

* Organigramas estructurados

* Pseudocódigo

* Gráficos de nassi-shneiderman

* Depuración paso a paso

* Normas para la codificación

* Hoja de codificación cobol

3.2. Estructura del lenguaje Cobol

* Divisiones de un programa Cobol

* Identificatión división

* Environment división

* Data division

* Procedure division

* Compilación de un programa

* Proceso de compilación

* Fichero listado

* La orden compilar

* Ejecutar los programas

3.3. Elementos del lenguaje Cobol

* Notación

* Caracteres

* Palabras reservadas

* Nombres definidos por el programador

* Identificadores

* Nombres de datos

* Nombres de condición

* Nombres especiales

* Nombres de procedimiento

* Literales o constantes

* Literales numéricos

* Literales no numéricos

* Constantes figurativas

* Separadores

* Nombres del sistema

3.4. Identification division

* Program-id

3.5. Environment division

* Configuration section

* Source-computer

* Object-computer

* Special-names

* Input-output section

* File-control

* I-o-control

3.6. Data división

* Unidades de datos

* Formato de la data division

* File section

* Working-storage section

* Redefines, external, global, picture, usage, sign, synchronyzed, value, blank when zero, justified, occurs

* Linkage section

* Comunication section

* Screen section

3.7. Procedure division

* Introducción

* Copy, delete file, stop

3.8. Instrucciones de entrada/salida

* Instrucción accept

* Size, prompt, control, high, low, reverse, blink, no beep, off, tab, erase, update, echo, convert, on exception

* Instrucción display

3.9 Instrucciones de bifurcación

* Instrucción go to

* Instrucción perform

3.10. Instrucciones condicionales

* Instrucción if

* Formato para condiciones

* Condiciones de relación

* Condiciones de clase

* Condiciones de nombre de condición

* Condición de signo

* Condición negada

* Condición combinada

* Condición de relación combinada abreviada

* Instrucción evaluate, set

3.11 Instrucciones de calculo

* Add, subtract, multiply, divide, compute

3.12. Instrucciones de manipulación de datos

* Move, string, unstring, initialize, inspect

3.13. Tablas en Cobol

* Concepto de tablas

* Definición de tablas

* Inicialización de una tabla en la working

* Tratamiento de tablas

* Tablas no indexadas

* Tablas indexadas

* Ordenación de tablas

* Por intercambio (método de la burbuja)

* Por selección directa

* Búsqueda en tablas

3.14. Subprogramas y anidación

* Introducción

* Subprogramas

* Instrucción call, cancel, exit program

* Programas anidados

3.15. Proceso con ficheros

* Tipos de organización

* Tipos de acceso

* Input-output section

* File-control

* File section

* Fd

3.16. Ficheros de texto

* Cláusula select

* Cláusula fd

* Open, read, write, rewrite, close

3.17. La impresora

* Cláusula select

* Cláusula fd

* Open, write, close

* Códigos de control

* Definiciones de caracteres

3.18. Ficheros secuenciales

* Tablas guardadas en ficheros

3.19. Ficheros directos (relativos)

* Cláusula select

* Claúsula fd

* Open, read, write, delete, rewrite, start, close

3.20. Ficheros indexados

* Cláusula select

* Cláusula fd

* Read,

3.21. Ordenar y combinar ficheros

* Cláusula select

* Cláusula fd

* Cláusula sd

* Sort, release, return, merge

3.22. Control de errores de ejecución

* Las declaratives

3.23. Visualización de pantallas

* Introducción

* Screen section

* Atributos de pantalla

* Sentencia display

* Sentencia accept

3.24. Lenguaje SQL: sentencias a utilizar.

4. VISUAL BASIC NIVEL 1

4.1. Ambiente

* Formas, controles, propiedades y métodos

* Tipos de declaraciones y alcance de las variables

* E/S sencilla con MsgBox e InputBox

* Estructuras de decisión

* Módulos y Procedimientos.

4.2. Controles.

* Botones, Cuadros de texto y etiquetas

* Botones de opción, casillas de verificación y marcos

* Cuadros de lista y combinados

* Barras de desplazamiento y giradores.

* Controles de imágenes y eventos de arrastrar y soltar

4.3. Administración De Proyectos.

* Manejo de un proyecto

* Formulario de Arranque

* Creación y mejora de menús

* Cuadros de dialogo personalizados.

* Construcción y entrega

4.4. Trazos y Animación.

* Trazos con eventos del ratón y métodos gráficos

* Guardar, recuperar e imprimir dibujos

* Técnicas de animación: métodos Timer y Move

4.5. Uso y Manejo De Bases De Datos.

* Usando El Data Control

* Repaso Al Acceso De Datos

* Trabajando Con El Data Control

* Los Eventos Del Data Control

* Controles Vinculados De ActiveX

* Los Objetos Data Access

* Trabajando Con El Recordset

* Modificación De Los Datos

* Búsqueda De Registros

* Usando Consultas

* Diseño e impresión de reportes

5. VISUAL BASIC NIVEL II

5.1. Desarrollo Avanzado De Base De Datos.

* Forzando La Integridad De Los Datos

* Planteamiento Con Múltiples Usuarios

* Acceso A Datos Externos

* Acceso A Las Bases De Datos ODBC

5.2. Usando Librerías De Enlace Dinámico (DLL).

* Declaración De Las DLLs

* Llamando A Las DLLs

* Información Adicional De Las DLL

* DLLs Útiles

5.3. Creación De Clientes ActiveX.

* El COM (Component Objet Model)

* Implementando La Automatización

* Características De Los Componentes Servidores

* Creación De Un Cliente En Visual Basic

* Recibir Notificaciones De Los Servidores

* Creación De Un Cliente Que Usa Microsoft Excel

5.4. Creando Código De Los Componentes ActiveX

* Creación De Objetos En Visual Basic

* Trabajando Con Proyectos Código De Componentes De ActiveX

* Probando El Código De Componentes ActiveX

* Usando Eventos

* Implementando Una Interface

* Características Adicionales Del Código De Componentes

5.5. Creación De Controles ActiveX.

* Creación De La Interfaz De Usuario De Un Control

* Probando Un control

* Exponiendo Las Propiedades, Métodos Y Eventos

* Creación De La Página De Propiedades

* Unión De Datos

* Distribución De Un Control

5.6. Usando Componentes ActiveX En Una Página WEB.

* Repaso

* Bajando Controles

* Haciendo Scripts De Control

* Brindando Seguridad A Los Componentes

5.7. Creando Y Usando Documentos ActiveX.

* Trabajando Con Documentos De Proyectos ActiveX

* Probando Y Depurando Documentos ActiveX

* Proyectos De Múltiples Documentos

* La Interfaz Del Usuario Y Los Documentos Del Usuario

5.8. Creando Aplicaciones Para Internet.

* Usando Sockets

* Habilitando Conexiones De HTTP Y FTP En Internet

* Utilizando El Control WebBrowser

* Usando La Automatización Con El Internet Explorer

* Usando Un Servidor Personal WEB

5.9. Instalación De La Aplicación Y Optimización.

* Creación De Un Programa De Instalación

* Optimizando Una Aplicación

* Maximizar Su Productividad

6. TEMAS ADICIONALES

6.1. Introducción al servidor de transacciones Microsoft.

* Vista general del MTS.

* Descripción de la arquitectura MTS.

* Creación de paquetes con MTS Explorer.

* Adición de un componente existente al paquete MTS.

* Configuración de una máquina cliente para el uso de componentes MTS.

6.2. Uso de Servicios de Transacciones MTS.

* Descripción de transacción y sus propiedades.

* Creación de componentes MTS.

* Administración del estado de un objeto MTS.

* Depuración de objetos MTS.

6.3. Acceso a datos desde la capa media.

* Vista general del acceso universal de datos.

* Descripción de objetos en la jerarquía ADO.

* Recuperación y modificación de registros usando objetos de datos ActiveX.

* Uso de ADO desde la capa media.

* Uso de ADO para llamar a un procedimiento almacenado.

6.4. Construcción de procedimientos almacenados con SQL.

* Introducción al servidor SQL de Microsoft.

* Implementación de servicios de datos con el servidor SQL.

* Creación de procedimientos almacenados.

6.5. Implementación de seguridad.

* Introducción a la seguridad.

* Implementación de seguridad en aplicaciones MTS.

* Vista general de la seguridad en el servidor SQL.

* Uso de la seguridad integrada del servidor SQL.

* Mejores prácticas asociadas con la implementación de seguridad

6.6. Implementación de COM con Visual Basic.

* Definición, creación e implementación de una interfaz.

* Creación de múltiples clases que usen la misma interfaz y múltiples interfaces por clase.

* Lenguaje de definición de interfaces (IDL) y uso de OLEVIEW.

* Descripción de cómo Idispatch se usa para implementar servidores de automatización para exponer servicios a objetos.

* Interfaces duales.

* Tipos de enlaces que usa Visual Basic con objetos y escoger el más adecuado dependiendo de la flexibilidad de los requisitos.

6.7. Tecnologías Cliente/Servidor avanzadas.

* Vista general de las tecnologías cliente / servidor.

* Uso de Microsoft Message

* Queue Explorer, creación de nuevas colas de mensajes y establecimiento de propiedades de las colas.

* Uso de Microsoft Cluster Server.

7. LENGUAJE CLIPPER NIVEL BÁSICO

7.1. Conceptos básicos de Clipper

* Estándares

* Instrucciones para manejo de la pantalla

* Variables: *Públicas *Privadas *Locales *Estáticas

* Tipos de datos

* Operadores

* Operaciones

­ Operaciones y Símbolos

­ Operadores con Caracteres

­ Operadores con Fechas

­ Operadores con Campos Tipo Memo

­ Operadores Numéricas

­ Operadores Lógicas

­ Operadores de Asignación Nil

7.2. Tipos de archivos y su uso

* De programas (.PRG)

* De Datos (.DBF)

* De Índices (.NTX)

7.3. D. B. U.

* Introducción

* Opciones por medio de las teclas de función

* Concepto VIEW

* Ejemplos

7.4. Manejo de las bases de datos

* Introducción

* Especificaciones

* Tipos de Datos para Campos

* Usando Bases de Datos

* Selección del Área de Trabajo

* Ordenando una Base de Datos

* Actualizando una Base de Datos

* Posicionando el Apuntador en una Base de Datos

* Visibilidad de los Registros

* Funciones Matemáticas para Bases de Datos

* *Editor *Proceso *Compilación *Encadenamiento

7.5. Estructuras de control

* DO WHILE...ENDDO

* FOR...NEXT

* IF...ELSE...ENDIF

* DO CASE...ENDCASE

8. LENGUAJE CLIPPER NIVEL MEDIO

8.1. Técnicas de programación

* Introducción

* Programación Modular

­ Ventajas

­ Objetivos

­ Concepto de Módulo

­ Requisitos de la Programación Modular

­ Técnicas de la Programación Modular

8.2. Diseñando bases de datos relacionales

* Introducción

* Normalización

* Primera Forma Normal

* Segunda Forma Normal

* Tercera Forma Normal

8.3. D B U

* Introducción

* Opciones por medio de las teclas de función

* Concepto VIEW

* Ejemplos

8.4. Ciclo compila-encadena-depura

* El Compilador

­ Opciones del Compilador

­ Compilación por medio de un archivo de texto ASCII (SCRIPT FILE)

­ Código de regreso del Compilador

­ Cómo compila Clipper

­ Archivos de Salida

* El Encadenador

­ Introducción

­ Llamado a Rtlink

­ Configurando los defaults de Rtlink

­ Cómo busca archivos Rtlink

­ El archivo BATH compila-encadena

* El Depurador

­ Qué es un depurador

­ Los parámetros /B /L /P del compilador

­ Las tres formas de invocar al depurador

­ Intercambiando la pantalla activa

­ Trabajando con código fuente

­ Saliendo del depurador

­ Definiciones

8.5. Arreglos y bloques de codigo (BC)

* Introducción

* Arreglos

* Bloques de Código (BC)

8.6. Funciones definidas por el usuario

* Parámetros

* Paso de Parámetros a Nivel DOS

* Creación de Bibliotecas

* Organizando y Compilando

* Construyendo la Biblioteca

* Uso de la Biblioteca

8.7. El preprocesador

* Introducción

* Definición de Constantes Simbólicas o Manifiestas

* Inclusión de Archivos Header

* Pseudofunciones o Compilación de Macros

* Compilación Condicional

* Eliminación de una Constante

8.8. Introducción a POO´s

* Introducción

* Algunas definiciones importantes

* Programación Orientada a Objetos en Clipper

* Clase TBrowse

* Clase TBColumn

8.9. Programación para redes

* Introducción

* Apertura de Archivos

* Tabla de Apertura de Archivos

* Tabla de Apertura Automática de Archivo

* Uso de la Función Neterr()

9. LENGUAJE CLIPPER NIVEL AVANZADO

9.1. Preprocesador II

* Introducción

* Resumen

­ #DEFINE

­ #INCLUDE

­ #UNDEF

­ #IFDEF #IFNDEF #ELSE #ENDIF

* El Gran Golpe en el Diseño del Lenguaje

* Directivas de traducción.

­ Componentes del patrón de igualación

­ Componentes del patrón de resultado.

9.2. El Keyboard System

* Introducción

* Buffer del teclado.

­ Poniendo caracteres en el Buffer del Teclado

­ Leyendo caracteres del Buffer del Teclado

­ Limpiando el Buffer del teclado

* Comandos y Funciones que controlan teclas

* Controlando el Teclado

9.3. Sistema Menú

* Introducción

* El Sistema Menú

* Sinópsis de la Creación de un Menú

* Clase TOPBAR

* Clase MENULTEM

* Clase POPUPMENU

* Activando y Controlando el Sistema Menú

9.4. El Mouse

* Introducción

* Uso del Ratón

* Posicionamiento, Botones y Otros

* Posicionamiento y Ubicación Consideraciones Adicionales

9.5. RDD (Manejadores de Bases de Datos Reemplazables)

* Introducción

* Arquitectura

* Lo Básico de los RDD

* Terminología

* Implementación en el Lenguaje

* Sistema de Admón. de Órdenes (Clasificación)

* RDD DBFNCX

­ Introducción al RDD DBFCDX

­ Conceptos.

­ Instalación de archivos del Driver DBFCDX

­ Encadenando con el Driver DBFCDX

­ Uso del Driver DBFCDX

* RDD DBFNTX

* RDD DBFMEMO

9.6. Bloques de Código (BC)

* Tipos de datos

* Operaciones con los BC

* Referencias en BC

* Alcance de las variables en un BC

* Expansión de macros dentro de un BC

* Bloques de Código vs. Macros

* Compilando en tiempo de ejecución

* Porqué usar Bloques de Código

­ Reemplazado el 'DO & VAR'

­ Funciones Generales

­ Funciones Iterativas

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- Para ir a las ÁREAS DE ACTIVIDAD (ANEXO V) PINCHE AQUÍ

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